উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির লক্ষ্য অর্জনে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি কঠোরভাবে অনুসরণ করা উচিত?
A. নির্দেশনার ঐক্য
B. আদেশের ঐক্য
C. নিয়মানুবর্তিতা
D. কার্যবিভাগ
সঠিক উত্তরঃ
B.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কাকে প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনার প্রবর্তক বলা হয়?
- টেলর কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- জনাব মতিন প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত উপকরণ যার যেখানে থাকা উচিত তার সেখানে থাকা নিশ্চিত করতে চায়। তার এ প্রয়াস ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল-এর নীতি?
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধার সৃষ্টি করে?
- নিম্নলিখিত কোন নীতি প্রয়োগ করে তাছলিমা এন্ড ব্রাদার্স কর্মীদের দিয়ে যথাসময়ে কার্যসম্পাদন করতে পারবে?
- জনাব 'ক'-এর গৃহীত পদক্ষেপ প্রতিষ্ঠানে- i. ঊর্ধ্বতনের আদেশ সহজেই অধস্তনদের মধ্যে পৌছাবে ii. কর্মীরা সহজেই ঊর্ধ্বতনের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করতে পারবে iii. তাদের মধ্যে ভুল বোঝাবুঝির প্রবণতা হ্রাস পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদেশদাতার আদেশ পালন নিচের কোন নীতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- একজন প্রধান ও একটি নির্দেশনা-এটি কোন নীতিমালার বক্তব্য?
- মিস সুবর্ণার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজন?
- শ্রমিক-কর্মী ও ব্যবস্থাপনার সাথে বিদ্যমান সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কয়টি পদক্ষেপ রয়েছে?
- আদেশের ঐক্য নীতির মূল বক্তব্য হলো- i. কোনো কর্মী প্রত্যক্ষভাবে একজনমাত্র ঊর্ধ্বতনের অধীনে থাকবেii. উর্ধ্বতন যারা আদেশ দিবে তাদের আদেশের সমতা থাকবে iii. কর্মী শুধু একজন ঊর্ধ্বতন ব্যক্তির নির্দেশনা লাভ করবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনে কোন নীতির পূর্ণ সদ্ব্যবহার ঘটে?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবন কী ধরনের বিপ্লব ছিল?
- জনাব শহীদ প্রতিষ্ঠানে সকল ব্যক্তিকে বোঝাতে চাচ্ছেন যে, একের সাথে অন্যে মিলেমিশে না চললে কখনও লক্ষ্যে পৌঁছানো সম্ভব নয়। এটি কোন নীতি?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- সময়োচিত ন্যায্য পারিশ্রমিক প্রদান সামাজিক কোন দায়িত্বের জন্য প্রযোজ্য?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?