হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনায় মূলনীতি কয়টি?
A. ৬
B. ৭
C. ১৩
D. ১৪
সঠিক উত্তরঃ
D.
১৪
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিকে কোন নীতি বলে?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- জনাব 'ক' তার উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করতে পারেন?
- সমস্যা সমাধানের জন্য কেয়ার করণীয় হলো- i. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাকরণ ii. প্রত্যেক কর্মীর জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ iii. যথাযথ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের ভূমিকার মধ্যে পড়ে-i. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকাii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকাiii. সিদ্ধান্ত গ্রহণমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কয়টি পদক্ষেপ রয়েছে?
- ব্যবস্থাপনার গুণাবলির বহির্ভূত কোনটি?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- বৈ???্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- সাকিব হাসান একটি গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রির ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কর্মীদের সমভাবে মূল্যায়ন করেন। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- কম্পিউটার গ্রাফিক্সের কাজ রতন ভালো জানে। তার এরূপ দক্ষতা কোন ধরনের?
- নিম্নলিখিত কোন নীতি প্রয়োগ করে তাছলিমা এন্ড ব্রাদার্স কর্মীদের দিয়ে যথাসময়ে কার্যসম্পাদন করতে পারবে?
- অধিক মাত্রায় চিন্তনীয় কাজের সাথে সম্পৃক্ত কোনটি?
- কর্তৃত্ব বেশি কিন্তু দায়িত্ব কম হলে নির্বাহীর মাঝে কোন ধরনের সমস্যার সৃষ্টি হয়?
- ব্যবস্থাপনার উন্নয়নে অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- হেনরি ফেয়ল পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের পথনির্দেশিকা কোনটি?
- সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?
- মি. করিমের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে কোনটি ঘটবে?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- দ্বৈত অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বিপরীতধর্মী?
- ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ পদ্ধতিতে ব্যবস্থাপক-i. কর্মীদের কাজ তদারকি ii. শ্রমিক ছাঁটাই করা iii. ত্রুটি-বিচ্যুতি নির্ণয় করা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানে যে ধরনের প্রভাব পড়ে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি নির্দেশনার ঐক্য?
- ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটা হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মুলনীতি?
- পেশাগত জীবনে টেলর ছিলেন- i. ফোরম্যানii. সাধারণ শ্রমিকiii. শিক্ষানবিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিরপেক্ষ আচরণ ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সমার্থক?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- আদর্শ নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত হলো- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
