হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
A. ১৯০০
B. ১৯১০
C. ১৯১৬
D. ১৯১৯
সঠিক উত্তরঃ
C.
১৯১৬
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা সম্ভব?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে প্রশাসনের করণীয়- i. প্রথম ব্যক্তির আদেশ পালনের নির্দেশ ii. আরও একজন পিয়ন নিয়োগ iii. ব্যবস্থাপনার নিয়মনীতি মেনে চলা নিচের কোনটি সঠিক?
- সকল কর্মচারীকে নিরপেক্ষ দৃষ্টিতে মূল্যায়ন কোন নীতির সমার্থক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার বেশি প্রয়োজন- i. মানসিক শ্রম ii. শারীরিক শ্রম iii. মানবীয় দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- কোমল পানীয় কোম্পানির বিক্রয় বাড়ানোর জন্য করণীয় হলো- i. Chain of command মেনে চলা ii. যথাযথ তত্ত্বাবধান iii. নতুন কর্মী নিয়োগ প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- Espirit De Corps-এর অর্থ কী?একতাই বল
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত সাম্যের নীতি কোন বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- যে স্তরে প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে বলে-
- দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতির সংখ্যা কয়টি?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- 'Principle of Scientific Management' গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- আবদুল আউয়াল নতুন নতুন শিল্পপ্রতিষ্ঠার মাধ্যমে সফলতা লাভ করেছেন। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- কোন নীতি পালিত হলে হাশিম আমলার প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যার্জিত হবে?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে এমডি'র করণীয় – i. সবাইকে নিয়ে আলোচনায় বসা ii. অধস্তনদের আস্থায় নিয়ে আসা iii. কর্তৃত্ব অর্পণ করা নিচের কোনটি সঠিক?
- Espirit De Corps-এর অর্থ কী?একতাই বল
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের ভূমিকার মধ্যে পড়ে-i. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকাii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকাiii. সিদ্ধান্ত গ্রহণমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- ব্যবস্থাপনার নীতি প্রবর্তন করেছেন কে?
- দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা থাকা প্রয়োজন?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হলো- i. সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের ব্যবহার ii. সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক স্থাপনiii. শ্রমিক-কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা অর্পণ করাকে কী বলে?
- প্রশাসনের বেশিরভাগ কাজ হলো- i. চিন্তামূলক ii. 'শ্রমমূলক iii. নির্ধারণমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. রঞ্জনের কাজে তার যে গুণের প্রয়োজন তা হলো- i. প্ররোচনার ক্ষমতা ii. শিক্ষা ও অভিজ্ঞতাiii. ধৈর্য ও কষ্টসহিষ্ণুতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার প্রথম ও প্রধান ধাপ কোনটি?
