কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
A. শিক্ষাগত যোগ্যতা
B. কার্যবিভাগ
C. শৃঙ্খলা
D. পারিশ্রমিক
সঠিক উত্তরঃ
A.
শিক্ষাগত যোগ্যতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিত্যনতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস মল্লিকাকে সহায়তা করেছে?
- ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত সাম্যের নীতি কোন বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত?
- নিচের ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- হেনরি ফেয়ল কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- প্রশাসনের বেশিরভাগ কাজ হলো- i. চিন্তামূলক ii. 'শ্রমমূলক iii. নির্ধারণমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
- আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা যথাযথভাবে পালনে একজন ব্যবস্থাপকের কোন ধরনের দক্ষতা থাকতে হয়?
- মি. করিমের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে কোনটি ঘটবে?
- কোনটি নির্দেশনার ঐক্য?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি ভঙ্গের জন্য মনির হোসেন হতাশা প্রকাশ করেছে?
- বাংলাদেশে ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অদক্ষতা কাটাতে আবশ্যক হলো- i. ব্যবস্থাপনাকে বিষয় হিসেবে স্বীকৃতিদান ii. ব্যাপক প্রশিক্ষণের সুযোগ সৃষ্টি iii. ব্যবস্থাপনা বিষয়ে ব্যাপক পাঠদানের ব্যবস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- বাংলাদেশের জনশক্তি, উর্বর ভূমি এবং প্রাকৃতিক সম্পদকে যথার্থরূপে কাজে লাগানোর জন্যে কোনটি প্রয়োজন?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সময়মতো কাজ করা ii. ব্যক্তিত্ববান হওয়া iii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?