নিত্যনতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস মল্লিকাকে সহায়তা করেছে?
A. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
B. সাংগঠনিক দক্ষতা
C. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা
D. কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা
সঠিক উত্তরঃ
D.
কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হেনরি ফেয়ল কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- মিস সুবর্ণার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজন?
- সংগঠনের নীতি ও আর্দশ হলো-i. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যের স্পষ্টতা ii. কর্তৃত্বের ঐক্য নীতি iii. মিতব্যয়িতার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবন কী ধরনের বিপ্লব ছিল?
- উক্ত পরিস্থিতিতে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বিক্রয় কর্মকর্তাকে যে পরামর্শ দিতে পারেন তা হলো – - i. শুধু সুপারভাইজারকে নির্দেশ করার তাগিদ দিবেন ii. কর্মীর ভুলের জন্য সুপারভাইজারকে জবাবদিহি করবেন iii. কর্মীর ভুলের জন্য তার কাছে সোপর্দ করার নির্দেশ দিবেন নিচের কোনটি সঠিক?
- দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- একজন আদেশদাতার আদেশ পালন নিচের কোন নীতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরে অবস্থান করে-
- 'সাগর লি.' প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো – i. সময়মতো কাজ করাii. ব্যক্তিত্ববান হওয়াiii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে সমন্বয়ের কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সুমন নিচের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- কোনটি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করার জন্য কিছু মূলনীতি অনুসরণ করা আবশ্যক?
- কোনটি ব্যতীত উন্নয়নের সকল উপকরণ থাকা সত্ত্বেও পরিচালনা কার্যক্রম ব্যাহত হয়?
- সকল কর্মচারীকে নিরপেক্ষ দৃষ্টিতে মূল্যায়ন কোন নীতির সমার্থক?
- প্রশাসনের কার্যাবলি-i. সিদ্ধান্ত গ্রহণ ii. গবেষণাiii. পরিকল্পনা প্রণয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- জনাব হারুন-অর-রশিদের গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রিতে কর্মীদের মধ্যে সৌহার্দপূর্ণ সম্পর্কের অভাব ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কোনটি সিদ্ধান্ত গ্রহণে নির্দেশিকার কাজ করে?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপক কে?
- সংগঠন একটি দেহের কোন অঙ্গতুল্য?
- দ্বৈত অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বিপরীতধর্মী?
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে এমডি'র করণীয় – i. সবাইকে নিয়ে আলোচনায় বসা ii. অধস্তনদের আস্থায় নিয়ে আসা iii. কর্তৃত্ব অর্পণ করা নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটা হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মুলনীতি?
- সকল পর্যায়ের জন্যই সমভাবে বিশেষ প্রয়োজন কোনটি?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- কোন বিষয়ের সাথে জোড়া মই শিকল নীতি সম্পৃক্ত?
- ডেভিট ম্যাকক্যালেম কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- Henry Fayol সম্পর্কে উক্তি হলো-i. আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনকii. ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তিনি নীতিমালা প্রদান করেন iii. তিনি ১৮৪১ সালে জন্মগ্রহণ করেন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
