ব্যবস্থাপনার কোন নীতি ভঙ্গের জন্য মনির হোসেন হতাশা প্রকাশ করেছে?
A. নির্দেশনার ঐক্যের নীতি
B. আদেশের ঐক্যের নীতি
C. সমন্বয়ের নীতি
D. ঐক্যের নীতি
সঠিক উত্তরঃ
B.
আদেশের ঐক্যের নীতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনা হচ্ছে একটি পরিবেশ তৈরি করা ও সংরক্ষণ করা?? প্রক্রিয়া-উক্তিটি কার?
- ব্যবস্থাপনার নীতি প্রবর্তন করেছেন কে?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- লক্ষ্য নির্ধারণ ও পরিকল্পনা প্রণয়নে যেভাবে সমন্বয়ের বিষয়টি নজর রাখা প্রয়োজন সেই সাথে পরিকল্পনা বাস্তবায়ন কাজের শুরু থেকে সমন্বয়ের বিষয়টি নিশ্চিত করার প্রয়োজন পড়ে? এটি কোন নীতি?
- ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব ও ক্ষমতা হস্তান্তরসংক্রান্ত নীতির অন্তর্ভুক্ত- i. কর্তৃত্ব ii. কেন্দ্রীকরণ iii. বিকেন্দ্রীকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব মনোয়ারের জন্য কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজনীয়?
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- একজন প্রধান ও একটি নির্দেশনা-এটি কোন নীতিমালার বক্তব্য?
- ভারসাম্যের নীতিতে কোন বিষয়ের ভারসাম্যের কথা বলা হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?
- বাংলাদেশে ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অদক্ষতা কাটাতে আবশ্যক হলো- i. ব্যবস্থাপনাকে বিষয় হিসেবে স্বীকৃতিদান ii. ব্যাপক প্রশিক্ষণের সুযোগ সৃষ্টি iii. ব্যবস্থাপনা বিষয়ে ব্যাপক পাঠদানের ব্যবস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতা বা কর্তৃত্বের অপব্যবহার হয় কখন?
- জনাব শামীমের গৃহীত পদক্ষেপের কারণে প্রতিষ্ঠানটির পক্ষে যা অর্জন করা সম্ভব হবে- i. আদেশের ঐক্য ii. গবেষণা ও উন্নয়ন iii. প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সুমন নিচের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- নিত্যনতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস মল্লিকাকে সহায়তা করেছে?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- দক্ষ ব্যবস্থাপনা দ্বারা কোনটির হ্রাস নিশ্চিত হয়?
- মিস সুবর্ণার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজন?
- হেনরি ফেয়ল পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো- i. মানসিক বিপ্লব ii. সর্বোত্তম পন্থায় কাজের উন্নয়ন iii. ক্ষমতা ও দায়িত্বের সমতা বিধান নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ পদ্ধতিতে ব্যবস্থাপক-i. কর্মীদের কাজ তদারকি ii. শ্রমিক ছাঁটাই করা iii. ত্রুটি-বিচ্যুতি নির্ণয় করা নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. অবদমনের দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- দায়িত্ব অর্পণ করার পর কর্মীকে তা সম্পাদনের ক্ষমতা প্রদান করা হলে তাকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন-i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনাiii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- মিস সুবর্ণার বিভিন্ন বিভাগ খোলার কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- একজন প্রধান ও একটি নির্দেশনা-এটি কোন নীতিমালার বক্তব্য?
- মি. কামরান যোগ্য লোককে যোগ্য স্থানে বসিয়ে হেনরি ফেয়দের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- টেলর কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি পালিত না হওয়ায় আলম সাহেব ক্রীড়া অনুষ্ঠান সফল করতে পারেননি?
- হেনরি ফেয়ল কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- উদ্দীপকে নির্দেশিত ব্যবস্থাপনার নীতিমালা পালনের ফলে- i. জবাবদিহিতা বেড়েছে ii. উৎপাদন হ্রাস পেয়েছে iii. দক্ষতা বেড়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদেশদাতার আদেশ পালন নিচের কোন নীতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- কার্যভিত্তিক ব্যবস্থাপনা স্কুলের প্রবক্তা কে?
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
