প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?
A. কারিগরি দক্ষতা
B. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
C. কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা
D. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা
সঠিক উত্তরঃ
C.
কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মুনি ও রেইলি কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে তাল মিলাতে কোন নীতির অনুসরণ করা উচিত?
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা সম্ভব?
- এতে সিরাত চৌধুরীর সফলতা অর্জনে ভূমিকা রাখবে- i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. কারিগরি দক্ষতা iii. তথ্য সংশ্লিষ্ট ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির উল্লেখ করা হয়েছে?
- শ্রমিক-কর্মী ও ব্যবস্থাপনার সাথে বিদ্যমান সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- ব্যবস্থাপকের আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতার অন্তর্ভুক্ত- i. যোগাযোগ দক্ষতাii. সামাজিকতাiii. শৃঙ্খলা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন বিষয়ের সাথে জোড়া মই শিকল নীতি সম্পৃক্ত?
- ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি?
- সিনহা ফুড কোম্পানি লি. সর্বদা জবাবদিহিতার ওপর গুরুত্ব দিয়ে থাকে। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- ভারসাম্যের নীতিতে কোন বিষয়ের ভারসাম্যের কথা বলা হয়েছে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থায় প্রতিষ্ঠানে যা ঘটে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- 'সাগর লি.' প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- হেনরি ফেয়লের প্রধান নীতি কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?