ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি?
A. শ্রম ব্যবস্থাপনা
B. জনশক্তি পরিকল্পনা
C. রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা
D. সরকারি পৃষ্ঠপোষকতা
সঠিক উত্তরঃ
A.
শ্রম ব্যবস্থাপনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনে কোন নীতির পূর্ণ সদ্ব্যবহার ঘটে?
- বিশুদ্ধ কর্মভিত্তিক সংগঠন প্রয়োগের পরামর্শ দিয়েছেন-
- জনাব শহীদ প্রতিষ্ঠানে সকল ব্যক্তিকে বোঝাতে চাচ্ছেন যে, একের সাথে অন্যে মিলেমিশে না চললে কখনও লক্ষ্যে পৌঁছানো সম্ভব নয়। এটি কোন নীতি?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- এফ ডব্লিউ টেলর কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের কী ধরনের দক্ষতা থাকা উচিত?
- জনাব মতিন প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত উপকরণ যার যেখানে থাকা উচিত তার সেখানে থাকা নিশ্চিত করতে চায়। তার এ প্রয়াস ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- ABC প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটির লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোন নীতি পালিত হলে ভবিষ্যতে প্রতিষ্ঠানটি সফলতা অর্জনে সক্ষম হবে?
- ক্ষমতা বা কর্তৃত্বের অপব্যবহার হয় কখন?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটা হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মুলনীতি?
- এফ. ডব্লিউ. টেলর একজন শ্রমিক ছিলেন-
- ব্যবস্থাপনার নীতি হলো - i. নিয়মানুবর্তিতা ii. আদেশের ঐক্যiii. পারিশ্রমিকের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সর্বাধিক কোনটি প্রয়োজন?
- প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গৃহীত হয় কোন স্তরে?
- কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?