এফ ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলার কারণ-
i. পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথার প্রবর্তন করেন
ii. কার্যসম্পাদনে সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রবর্তন করেন
iii. তিনি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে পাঁচ ভাগে ভাগ করেছেন
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- 'ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন'-এ মতবাদটি কে দিয়েছেন?
- সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থায় প্রতিষ্ঠানে যা ঘটে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনো সংগঠনে প্রশাসন একটি দেহের কোন অঙ্গের সাথে তুলনীয়?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব বণ্টন করা হয়?
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- হেনরি ফেয়ল এর জন্ম কোথায়?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের কোন স্তরে কতটুকু থাকা উচিত- এ বিষয়ে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি নির্দেশ করেছে?
- বিশুদ্ধ কর্মভিত্তিক সংগঠন প্রয়োগের পরামর্শ দিয়েছেন-
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা কুক্ষিগত করে রাখাকে বলে-
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানে যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিটি হলো-
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হলো- i. সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের ব্যবহার ii. সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক স্থাপনiii. শ্রমিক-কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো – i. সময়মতো কাজ করাii. ব্যক্তিত্ববান হওয়াiii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- টেলর কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- প্রতিষ্ঠানের শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করতে কর্মীদের কর্মবণ্টন করা উচিত- i. যোগ্যতার ভিত্তিতে ii. দক্ষতার ভিত্তিতে iii. গতিশীলতার ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশে ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অদক্ষতা কাটাতে আবশ্যক হলো- i. ব্যবস্থাপনাকে বিষয় হিসেবে স্বীকৃতিদান ii. ব্যাপক প্রশিক্ষণের সুযোগ সৃষ্টি iii. ব্যবস্থাপনা বিষয়ে ব্যাপক পাঠদানের ব্যবস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. সাম্যiii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা হচ্ছে একটি পরিবেশ তৈরি করা ও সংরক্ষণ করার প্রক্রিয়া- উক্তিটি কার?
- জোড়া মই-শিকল নীতি- নিচের কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?
- কোহলী একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের বিক্রয় ব্যবস্থাপক। বাজারে পণ্যমূল্য কিছুটা কমে যাওয়ার পরও অনুমতি না থাকায় বিক্রয়ের সিদ্ধান্ত নিতে না পারায় সেগুলো পচে নষ্ট হয়ে যায়। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- নিত্য নতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস সিরাত চৌধুরীকে সহায়তা করেছে?
- জনাব হারুন-অর-রশিদ নিম্নোক্ত কোন পদ্ধতি গ্রহণ করে উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে পারেন?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- যে স্তরে প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে বলে-
- কোনো কাজ সম্পাদন করতে চাইলে প্রথমেই যা করতে হয়-
- উদ্দীপকে কোন নীতির প্রতিফলন লক্ষণীয়?
- এফ ডব্লিউ টেলর কত সালে 'The Principles of Scientific Management' গ্রন্থটি প্রকাশ পায়?
- উদ্দীপকটিতে হেনরি ফেওলের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- মি. সুমন নিচের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- কোন বিষয়ের সাথে জোড়া মই শিকল নীতি সম্পৃক্ত?
- জনাব আফসারের এই কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- মি. করিমের কাজে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পরিলক্ষিত হয়েছে?
