জনাব সুকুমার সাহা পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন। পরিস্থিতি মোতাবেক মনেরমতো করে যোগাযোগ প্রক্রিয়া পরিবর্তন করেন। তিনি যোগাযোগের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
A. ধারাবাহিকতা
B. নমনীয়তা
C. শুরুতেই সমন্বয়
D. পারস্পরিক সংযোগ
সঠিক উত্তরঃ
B.
নমনীয়তা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সমন্বয়ের নীতি সঠিকভাবে পালিত হলে প্রতিষ্ঠানে-i. দক্ষতা অর্জিত হয় ii. সুষ্ঠু যোগাযোগ সম্পাদিত হয় iii. পারস্পরিক সম্পর্ক সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- স্বপ্রণোদিত সমন্বয়সাধন কত প্রকার?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ii. কার্যবিভাজন iii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- সমন্বয় কেন প্রয়োজন? i. ন্যূনতম বেতন প্রদান করতেii. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনেiii. অপচয় হ্রাস করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতিমালা হলো-i. একটি বিচ্যুতি নির্ণয়ii. ধারাবাহিকতা iii. আদেশের ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- জনাব আরিফের প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগের কাজ তদারকি ও যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- সমন্বয়কে কোন প্রক্রিয়ার ধাপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- সমন্বিত কর্মপ্রচেষ্টার ফলে বৃদ্ধি পায়-i.' প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. কাজের গতিশীলতাiii. সহযোগিতামূলক পরিবেশনিচের কোনটি সঠিক?
- কোন নীতি লঙ্ঘনের দরুন প্রতিষ্ঠানটি অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- প্রেষণার পর ব্যবস্থাপকীয় কোন কার্যটি প্রয়োজন?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের ক্ষেত্রে নিচের কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয়কে কোন প্রক্রিয়ার ধাপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়ে মূল উদ্দেশ্য কী?
- কার্যকর সমন্বয় নিশ্চিত হলে তার প্রতিষ্ঠানের কোন প্রতিবন্ধকতা দূর হবে?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- একই সময়ের জন্য উৎপাদন বিভাগ ১৫,০০০ একক পণ্য উৎপাদন পরিকল্পনা নিলেও বিক্রয় বিভাগ ১০,০০০ একক পণ্য বিক্রয়ের পরিকল্পনা নেয়। এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের কাজে সমন্বয়সাধনের জন্য কাজের সমন্বয়ে কমিটি গঠিত হয়?
- বাংলাদেশ কমার্স কলেজ ২০১৪ সালের স্বাধীনতা দিবসকে সামনে- রেখে একটি বার্ষিকী প্রকাশের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। দায়িত্বপ্রাপ্ত শিক্ষক সবার উদ্দেশ্যে নোটিশ দিলেও একাদশ শ্রেণির 'বি' সেকশনে নোটিশ পৌঁছেনি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়সাধনের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয়ের অভাবে একটা প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়- i. বিশৃঙ্খলাii. ভুল বোঝাবোঝিiii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
- বিভিন্ন ব্যক্তি, বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলোকে একসূত্রে গ্রথিত করার কাজকে কী বলে?
