নানা মুনির নানা মত-কথাটি কোন সংগঠনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
A. সরলরৈখিক ও পদস্থ
B. কমিটি
C. কার্যভিত্তিক
D. সরলরৈখিক
সঠিক উত্তরঃ
B.
কমিটি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- সারথী ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডে উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব দিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে ওঠেছে। বিষয়টি সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- সংগঠন কাঠামোর স্তরের সংখ্যা বাড়লে নিচের কোনটি ঘটে?
- বর্ণিত সংগঠন-i. নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানের জন্য প্রণয়ন করা হয় ii. এটি স্থায়ী প্রকৃতির iii. সংগঠনপ্রধান এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো-i. বিশেষায়নের সুবিধা ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. সমন্বয়ের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো ii. নিম্ন পর্যায়ে উচ্চ পর্যায়ে জবাবদিহিতা iii. কর্তৃত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধাগুলো হলো-i. বিশেষায়িত জ্ঞানের প্রয়োগii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন-
- সর্বোচ্চ কত বছরের জন্য স্বল্পমেয়াদি পরিকল্পনা তৈরি করা হয়?
- সায়েম এন্ড কোম্পানি ছোেট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো-i. নির্বাহীর যোগ্যতা বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠন বিবেচনায় সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- বৃহদায়তন ব্যবসায় সংগঠ???ে উপযোগী স???গঠন কোনটি?
- সংগঠনে ব্যবস্থাপনার স্তর থাকে সাধারণত-
- সংগঠন কাঠামো দেখে কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- আবির রহমান তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে কাজ এমনভাবে বণ্টন করেন যেন কারো কম ও কারো বেশি না হয়। আবির রহমানের সংগঠনে উক্ত নীতি মানার ফলে অর্জিত হয়- i. প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. দায়িত্বের সাম্যতাiii. কাজে বিশেষজ্ঞতানিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের উপদেষ্টা কর্মী মি. জাফরের কাজে প্রদান করবে- i. প্রয়োজনীয় পরামর্শ ii. প্রয়োজনীয় অর্থ iii. যথোপযুক্ত উপদেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- রহিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্কবহির্ভূত?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক কাঠামো হতে উত্তম হবার কারণ কী?
- কোন সংগঠন কাঠামো অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ কর্মী নির্বাহীর দায়িত্ব পালন করে?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কোন সহযোগী থাকে না?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের সমন্বয়ে গঠিত সংগঠনকে কোন ধরনের সংগঠন বলে?
- বিশেষজ্ঞ উপদেষ্টা নয়, নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দিয়ে যে সংগঠন পরিচালনা করা হয়, তাকে বলে-
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
- সরলরৈখিক সংগঠনের ক্ষেত্রে যেটি প্রযোজ্য- i. কর্তৃত্ব উপর থেকে প্রবাহিতii. দায়িত্ব নিচ থেকে প্রবাহিতiii. প্রতিষ্ঠানের ভারসাম্য অর্জিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠন কাঠামোর প্রবক্তা কে?
- কোনটি উৎপাদনের উপকরণবহির্ভূত?
- হেনরি ফেয়ল প্রণীত ব্যবস্থাপনার কোন নীতি উদ্দীপকে বর্ণিত রিপোর্ট প্রদান কার্যটি ত্বরান্বিত করবে বলে তুমি মনে কর?
