আনুষ্ঠানিক সংগঠন মূলত কয় ধরনের?
A. ২ ধরনের
B. ৩ ধরনের
C. ৪ ধরনের
D. ৫ ধরনের
সঠিক উত্তরঃ
C.
৪ ধরনের
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- সোহেল ব্রাদার্স এর কাজ তিনটা বিভাগে বিভক্ত। একটা বিভাগের বিভাগীয় প্রধানের সহযোগী রয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- K লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো- i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি ii. সমন্বয়ের অভাব iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- এরূপ সংগঠনে- i. অসন্তোষ বাড়ে ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজ ঊর্ধ্বতন ও অধস্তন সম্পর্ক নিরূপণ করে?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টসে কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো বিদ্যমান?
- কমিটির অসুবিধা হলো- i. তথ্যভিত্তিক ও ব্যয়বহুলii. দায়িত্বের বিভাজন iii. অতিমাত্রায় তোষামোদ নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের সুবিধা হলো-i. কার্যকারিতা বৃদ্ধিii. বিশেষায়নiii. প্রবৃদ্ধি অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি মুদি দোকানের মালিক জনাব শাহজাহান দুজন কর্মচারী নিয়োগ করে ব্যবসায় পরিচালনা করছেন। এটি কী ধরনের সংগঠনের অন্তর্ভুক্ত?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন কাঠামো কত ধরনের?
- ছোট আয়তনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- সায়েম অ্যান্ড কোম্পানি ছোট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব-স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো- i. নির্বাহীর উৎসাহ বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বহির্ভূত?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- বাংলা লি. এর পরিচালকগণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি করেছে?
- রুবাইদা লিমিটেডের অধীনস্থ কর্মীরা শুধু একজন ঊর্ধ্বতনের নিকট হতেই আদেশ পালন করেন। এর ফলে-i. কর্মীরা স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে পারে ii. দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয় iii. প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বাড়ে নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- মুন সিরামিক্স তাদের উৎপাদন বিভাগের কাজকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে প্রতিটা বিভাগের ভার বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে ন্যস্ত করেছে। এতে তাদের সুবিধা হলো- i. ব্যয় হ্রাস ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- নানা মুনির নানা মত-কথাটি কোন সংগঠনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক কাঠামো হতে উত্তম হবার কারণ কী?
- নতুন সংগঠন কাঠামোতে যে সকল সমস্যা হচ্ছে তা হতে পারে-i. উৎপাদন হ্রাস ii. দ্বন্দ্ব সৃষ্টিiii. ব্যয় বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীকরণের মিশ্ররূপ হচ্ছে-
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটি ভবিষ্যতে যে সকল সুবিধা পাবে- i. আদেশের ঐক্য ii. সমতার নীতি iii. প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- জনাব তনয় একটি সরকারি কলেজের অধ্যক্ষ। তিনি যে নির্দেশ দেন তা তার অধীনস্থরা মানতে বাধ্য। সংগঠনের ধরন অনুযায়ী এতে-ⅰ. আদেশের ঐক্য প্রতিষ্ঠিত হয়। ii. সিদ্ধান্ত দ্রুত নেওয়া যায়iii. পদমর্যাদা নির্ধারিত থাকেনিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের উল্লিখিত পরিস্থিতিতে ব্যবসায়ীদের জন্য কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- সংগঠিতকরণের গুরুত্ব হলো- i. উপকরণের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি পায় iii. জনশক্তির সৃজনশীলতার বিকাশ ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- নিচের কোনটি সাধারণত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান সংশ্লিষ্ট কমিটিবহির্ভূত?
- দৃশ্যকল্প-২ এ গঠিত সংগঠনটি- i. বিশেষ পরিস্থিতিতে গঠন করা হয় ii. বছরের শুরুতে গঠন করা হয় iii. সুনির্দিষ্ট কার্যসম্পাদনে গঠন করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীদের পাশাপাশি বিশেষজ্ঞ কর্মী কাজ করে?
- বৃহদায়তন ব্যবসায় সংগঠ???ে উপযোগী স???গঠন কোনটি?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিম্ন পর্যায় হতে জবাবদিহিতা ক্রমান্বয়ে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় যে সংগঠনে তা হলো-
