উদ্দীপকের উল্লিখিত পরিস্থিতিতে ব্যবসায়ীদের জন্য কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
A. সরলরৈখিক
B. মেট্রিক্স
C. কমিটি
D. কার্যভিত্তিক
সঠিক উত্তরঃ
C.
কমিটি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সরলরৈখিক পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো- i. নমনীয়তাii. ব্যয়বহুলiii. অতিমাত্রায় নির্ভরশীলতানিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠিতকরণ কোন ধরনের কর্ম প্রক্রিয়া?
- কোন সংগঠন দ্বৈত অধীনতার স্বীকৃতি দেয়?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
- কোন সংগঠন কাঠামো অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ কর্মী নির্বাহীর দায়িত্ব পালন করে?
- সায়েম অ্যান্ড কোম্পানি ছোট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব-স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো- i. নির্বাহীর উৎসাহ বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন রয়েছে এমন একটা প্রতিষ্ঠানে একাধিক পণ্য উৎপাদিত হয়। কর্তৃপক্ষ প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয়ে বিশেষ নজর দিতে নিচের কোনটি করলে ভালো করবেন?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনের উপাদান কোনটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক নেতৃত্বের প্রকৃতি সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- বাবলু তার প্রতিষ্ঠানে মেয়াদান্তে কী ধরনের সংগঠন প্রণয়ন করেন?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- উক্ত সংগঠনে নিয়ন্ত্রণ সহজ হয় কেন? i. প্রত্যক্ষ সম্পর্ক বজায় থাকায় ii. প্রত্যক্ষ কর্তৃত্ব বজায় থাকায় iii. লোক কম থাকায় নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সংগঠনে ব্যবস্থাপনার স্তর থাকে সাধারণত-
- প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত সংগঠন কাঠামো নির্বাচনে বিবেচনা করা হয়- i. কর্মীদের সংখ্যাii. ব্যবহৃত প্রযুক্তি iii. প্রতিষ্ঠানের প্রকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজ ঊর্ধ্বতন ও অধস্তন সম্পর্ক নিরূপণ করে?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- নিচের কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞদের নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়?
- উদ্দীপকে সুরমা লি. এর সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন নিচের কোনটি?
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- জাপানের ডায়েট সাজানো হয়েছে কোনভাবে?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- পিরামিড আকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন মূলত কয় ধরনের?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে দ্বৈত অধীনতার সৃষ্টি হয়?
- রাসেল তার প্রতিষ্ঠানের মেয়াদান্তে কী ধরনের সংগঠন প্রণয়ন করেন?
- কোন সংগঠনে সরলরৈখিক ও বিশেষজ্ঞ কর্মী পাশাপাশি কাজ করে?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?
- উল্লিখিত নেতৃত্ব-i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি ii . স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়ক নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- কর্ম-গোত্রভুক্ত সংগঠন কোন প্রকারের অন্তর্ভুক্ত?
- সারথী ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডে উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব দিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে ওঠেছে। বিষয়টি সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- উক্ত কাঠামোটি যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তাহলো-i. ক্ষুদ্রায়তন ii. মাঝারি iii. বৃহদায়তননিচের কোনটি সঠিক?
