K লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো-
i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি
ii. সমন্বয়ের অভাব
iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- মি. আশুতোষের গার্মেন্টস কোম্পানিতে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান?
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- সামরিক সংগঠন কোন প্রকৃতির সংবিধান?
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্কবহির্ভূত?
- যে সংগঠন কাঠামোতে উপদেষ্টা বা বিশেষজ্ঞকর্মী ব্যবহার করা হয় তাকে বলে-
- সংগঠনের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- কোন ধরনের সংগঠনে সবচেয়ে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সম্ভব?
- ডেল্টা কোং, এর সংগঠন কোন ধরনের?
- জরুরি অবস্থা মোকাবিলার জন্য কোন সংগঠন উপযোগী?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের উল্লিখিত পরিস্থিতিতে ব্যবসায়ীদের জন্য কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- দায়িত্ব ক্ষমতার ভিত্তিতে কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?
- রহিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?