সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
A. শ্রমিকের উচ্চতা
B. শ্রমিকের মজুরি
C. শ্রমিকের দক্ষতা
D. চাকরির স্থায়িত্ব
সঠিক উত্তরঃ
C.
শ্রমিকের দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন নীতির আলোকে সংগঠনের জটিল বিষয়াদি শীর্ষ ব্যবস্থাপনা অধীনে রাখা হয়?
- সংগঠিতকরণে প্রত্যেকটি কাজ ও দায়িত্বকে সুষ্ঠু ও সুনির্দিষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার ফলে প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রভাব পড়ে?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন রয়েছে এমন একটা প্রতিষ্ঠানে একাধিক পণ্য উৎপাদিত হয়। কর্তৃপক্ষ প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয়ে বিশেষ নজর দিতে নিচের কোনটি করলে ভালো করবেন?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- সুমন এগ্রো'র ব্যবস্থাপনা পরিচালক মি. হামিদ। তার প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মী শুধু একজন নির্বাহীর অধীনে কাজ করবে এভাবেই পরিকল্পনা করলেন। মি. হামিদ সংগঠনের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- নিচে উল্লিখিত কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- সংগঠনের নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. বিশেষায়নiii. একতা নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
- হাসিব কোম্পানি লি. নির্বাহীর পাশাপাশি উপদেষ্টা নিয়োগ দিয়ে প্রাতিষ্ঠানিক কার্যাবলি পরিচালনা করে। হাসিব কোম্পানি লি. কোন ধরনের সংগঠন?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনকে 'কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ' নাম দেন কে?
- উক্ত সংগঠনে নিয়ন্ত্রণ সহজ হয় কেন? i. প্রত্যক্ষ সম্পর্ক বজায় থাকায় ii. প্রত্যক্ষ কর্তৃত্ব বজায় থাকায় iii. লোক কম থাকায় নিচের কোনটি সঠিক?
- Organize শব্দটির অর্থ কী?
- মি. সিয়ামের পদোন্নতির ভিত্তি কী ছিল?
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- সংগঠনে ব্যবস্থাপনার স্তর থাকে সাধারণত-
- M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
- মেট্রিক্স সংগঠনের আবিষ্কারক কে?
- বিশেষজ্ঞ নিয়োগের পর উৎপাদন বিভাগের সংগঠন কাঠামো কীরূপ ধারণ করেছে?
- উদ্দীপকে তিনজনের ওপর যে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে তা কোন ধরনের সংগঠন?
- রাসেল তার প্রতিষ্ঠানের মেয়াদান্তে কী ধরনের সংগঠন প্রণয়ন করেন?
- উদ্দীপকে অধস্তনদের আদেশ, নির্দেশ ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- সামরিক সংগঠনের অপর নাম কী?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠন কাঠামো যে ধরনের বিভাগীয়কারণের সমন্বয়ে গড়ে উঠে তাহলো-i. দ্রব্যভিত্তিক ii. মূল্যভিত্তিক iii. কার্যভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো- i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁকiii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক কাঠামো হতে উত্তম হবার কারণ কী?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. দ্বৈত অধীনতা ii. বিশেষতা প্রয়োগ iii. স্বেচ্ছাচারিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- একটা সংগঠন চার্ট থেকে জানা যায়- i. বিভিন্ন বিভাগ ও উপবিভাগের সংখ্যাii. কর্তৃত্ব প্রবাহ চিত্র iii. প্রতিটা কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয় যথাযথভাবে মনিটরিং করতে বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কাঠামো কোনটি?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোর সুবিধা হলো- i. সম্পদের যথাযথ ব্যবহার ii. নমনীয়তা iii. ব্যক্তিক উন্নয়নের সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের সংগঠন?
- মি. রেদোয়ান একটি রেস্টুরেন্টের ম্যানেজার। তার অধীনে ২ জন সুপারভাইজার কাজ করেন। এটি কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের মতো সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে – i. নমনীয়তা বৃদ্ধি পায় ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায় iii. দ্বৈত আদেশের দ্বন্দ্ব দেখা দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সহজ সংগঠন ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. সহজ নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
