উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোর সুবিধা হলো-
i. সম্পদের যথাযথ ব্যবহার
ii. নমনীয়তা
iii. ব্যক্তিক উন্নয়নের সুযোগ
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- নিচের কোন সংগঠন কাঠামোটির স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- সরলরৈখিক পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো- i. নমনীয়তাii. ব্যয়বহুলiii. অতিমাত্রায় নির্ভরশীলতানিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- সামরিক সংগঠনে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহার করা হয়?
- সামরিক সংগঠনের অপর নাম কী?
- নির্বাহীর কার্যভার লাঘব করে-
- উদ্দীপকের সেলস এক্সিকিউটিভের বাছাই কমিটির নিচের কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
- সংগঠিতকরণ কোন ধরনের কর্ম প্রক্রিয়া?
- ব্যবস্থাপনার দ্বিতীয় গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. দ্বৈত অধীনতা ii. বিশেষতা প্রয়োগ iii. স্বেচ্ছাচারিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- বন্ধন ট্রেডার্সের গোডাউনে হঠাৎ করে আগুন লেগে যায়। এর কারণ উদঘাটনের জন্য প্রতিষ্ঠানের মালিক ৩ সদস্যের একটি বোর্ড গঠন করলেন। এটি কোন ধরনের সংগঠন?
- সরলরৈখিক সংগঠনের ক্ষেত্রে যেটি প্রযোজ্য- i. কর্তৃত্ব উপর থেকে প্রবাহিতii. দায়িত্ব নিচ থেকে প্রবাহিতiii. প্রতিষ্ঠানের ভারসাম্য অর্জিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কততম কাজ ?
- উদ্দীপকের অবস্থায় প্রতিষ্ঠানে যা ঘটে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায়iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা?
- উদ্দীপকের নতুন দু'জন ম্যানেজারকে কী বলে?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো- i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁকiii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটিকে মিশ্র সংগঠন কাঠামো বলা হয়?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন মূলত কয় ধরনের?