কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
A. সংগঠন
B. সংগঠন কাঠামো
C. ব্যবস্থাপনা
D. প্রশাসন
সঠিক উত্তরঃ
B.
সংগঠন কাঠামো
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- Chain of Command অনুসরণ করে কোনটি?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- উদ্দীপকে সুরমা লি. এর সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন নিচের কোনটি?
- সংগঠন কাঠামোকে যখন চিত্রের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হয় তখন ঐ চিত্রকে কী নামে অভিহিত করা হয়?
- নিচের কোন সংগঠন কাঠামোটির স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- কোন ধরনের সংগঠনে ব্যবস্থাপকরা উপদেষ্টাদের পরামর্শ গ্রহণ করতে পারেন?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটি ভবিষ্যতে যে সকল সুবিধা পাবে-i. আদেশের ঐক্য ii. সমতার নীতি iii. প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধাননিচের কোনটি সঠিক?
- জনশক্তি ও অন্যান্য উপকরণ সমন্বিত করে লক্ষ্যার্জনকে ব্যবস্থাপনায় কী বলা হয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বহির্ভূত?
- নিচের কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞদের নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়?
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের সংগঠন?
- জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কাজগুলোকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে দায়িত্ব অর্পণ করা হয়?
- উক্ত কাঠামোটি যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তাহলো-i. ক্ষুদ্রায়তন ii. মাঝারি iii. বৃহদায়তননিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ায় কোন কাজ না করায় মি. জামানের প্রতিষ্ঠানের সমস্যা দেখা যাচ্ছে?