কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
A. সরলরৈখিক সংগঠনে
B. সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনে
C. কার্যভিত্তিক সংগঠনে
D. মেট্রিক্স সংগঠনে
সঠিক উত্তরঃ
B.
সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠনের চিত্র পদ্ধতি হলো- i. পিরামিড আকৃতির ii. সমান্তরাল iii. উল্লম্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্ররূপ কোন ধরনের সংগঠন?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কোনটি?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন প্রক্রিয়ার উপাদান হলো-i. কার্যাদি শনাক্তকরণ ও বিভাজন ii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ এবং অর্পণ iii. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণনিচের কোনটি সঠিক?
- কমিটি সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. একাধিক ব্যক্তির সম্মিলনii. সহযোগী ব্যবস্থা iii. বিশেষায়নের প্রতি গুরুত্বারোপ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্যবহির্ভূত?
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামোর বিভিন্ন ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠন ii. সামাজিক সংগঠন iii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- কমিটির রূপ হলো-i. টাস্ক ফোর্স ii. কমিশন iii. পর্ষদ/বোর্ড নিচের কোনটি সঠিক?
- উক্ত কাঠামোটি যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তাহলো-i. ক্ষুদ্রায়তন ii. মাঝারি iii. বৃহদায়তননিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠিতকরণের গুরুত্ব হলো- i. উপকরণের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি পায় iii. জনশক্তির সৃজনশীলতার বিকাশ ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?
- সেনাবাহিনীতে কোন শ্রেণির সংগঠন বিদ্যমান?
- সংগঠন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কততম কাজ?
- বিশেষজ্ঞ কর্মীদের সরাসরি নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয় কোন ধরনের সংগঠনে?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কোন সহযোগী থাকে না?
- প্রকল্প হলো-
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টসে কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো বিদ্যমান?
- নিচের কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো-i. বিশেষায়নের সুবিধা ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. সমন্বয়ের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে দ্বৈত অধীনতার সৃষ্টি হয়?
- সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য বিষয় হলো - i. কার্যবিভাজন ii. কর্মীর যোগ্যতাiii. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা উপর হতে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে কিন্তু কোনো উপযোগ থাকে না?
- জনাব নিয়াজের প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রচলিত?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সহজ সংগঠন ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. সহজ নিয়ন্ত্রণনিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোকে যখন চিত্রের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হয় তখন ঐ চিত্রকে কী নামে অভিহিত করা হয়?
- দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়োগের পর প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কীরূপধারণ করবে?
- দ্রব্য ও কার্যের মিশ্রণে গঠিত সংগঠনের নাম কী?
- কোন সংগঠন কাঠামো অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ কর্মী নির্বাহীর দায়িত্ব পালন করে?
- ব্যবস্থাপনার দ্বিতীয় গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- নিম্ন পর্যায় হতে জবাবদিহিতা ক্রমান্বয়ে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় যে সংগঠনে তা হলো-
- সরলরৈখিক সংগঠনে –i. নির্বাহীদের কার্যভার অধিকii. কর্তৃত্বের প্রবাহ নিম্নগামীiii. দায়িত্বের প্রবাহ নিম্নগামীনিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের নতুন দু'জন ম্যানেজারকে কী বলে?
- বিশেষজ্ঞদের নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয় কোন ধরনের সংগঠনে?
- রিজিয়া আফরোজ তার উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানে কাজের ধরন অনুযায়ী কাজগুলোকে সঠিকভাবে চিহ্নিত ও বিভাজন করে থাকেন। এতে সুবিধা হলো- i. কর্মীদের বিশেষ জ্ঞান অর্জন ii. সমান কর্তৃত্ব নিশ্চিতকরণiii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- রুবাইদা লিমিটেডের অধীনস্থ কর্মীরা শুধু একজন ঊর্ধ্বতনের নিকট হতেই আদেশ পালন করেন। এর ফলে-i. কর্মীরা স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে পারে ii. দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয় iii. প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বাড়ে নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠন ও কার্যভিত্তিক সংগঠনের সমস্যা দূর করার জন্য কোন সংগঠনের উদ্ভব হয়েছে?
