সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য বিষয় হলো -
i. কার্যবিভাজন
ii. কর্মীর যোগ্যতা
iii. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব বণ্টন
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. আশুতোষের গার্মেন্টস কোম্পানিতে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান?
- উপরোক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধাগুলো হলো-i. বিশেষায়িত জ্ঞানের প্রয়োগii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক এবং সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের মধ্যে মূল পার্থক্য হলো- i. কর্মীর ধরন ii. ক্ষমতার প্রকৃতিiii. কর্মকর্তার পারদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের প্রধান উদ্দেশ্য হলো-i. জবাবদিহিতা প্রতিষ্ঠা ii. দায়িত্ব নির্বাচন iii. নমনীয়তা অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনের গুরুত্ব হলো-i. প্রশাসনিক কার্যাবলি সম্পাদনে সহায়তাii. উর্ধ্বতন নির্বাহীদের কার্যভার হ্রাস iii. কর্মীদের উদ্ভাবনী শক্তি হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- সংগঠন কাঠামোর স্তরের সংখ্যা বাড়লে নিচের কোনটি ঘটে?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়?
- সরলরৈখিক নির্বাহী ও বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়ে গঠিত সংগঠন নির্দেশ করে কোনটি?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- বিভিন্ন পক্ষের মধ্যে তথ্য বা সংবাদের বিনিময়কে কী বলে?
- কোন ধরনের সংগঠনে সর্বোচ্চ শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করা যায়?
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- বাবর তার এক অধীনস্থ কর্মীর জন্য একটি কাজ নির্দিষ্ট করে দেন যাতে সে একই ধরনের কাজ করতে গিয়ে বিশেষ জ্ঞান অর্জনের সুযোগ পায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির আওতায় পড়ে?
- M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- যে সংগঠন প্রাতিষ্ঠানিক রীতি মেনে তৈরি হয় তাকে বলে-
- প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত সংগঠন কাঠামো নির্বাচনে বিবেচনা করা হয়- i. কর্মীদের সংখ্যাii. ব্যবহৃত প্রযুক্তি iii. প্রতিষ্ঠানের প্রকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?