উদ্দীপকের পদক্ষেপটির ফলে কোনটি ঘটবে?
A. কর্মীরা দ্বিধান্বিত হবেন
B. একাধিক আদেশ পালন করবেন
C. প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা বজায় থাকবে
D. কর্তৃত্ব প্রণয়নে সমস্যা হবে
সঠিক উত্তরঃ
C.
প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা বজায় থাকবে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কততম কাজ ?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন প্রক্রিয়ার উপাদান হলো-i. কার্যাদি শনাক্তকরণ ও বিভাজন ii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ এবং অর্পণ iii. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণনিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কাজগুলোকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে দায়িত্ব অর্পণ করা হয়?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্রণ হচ্ছে-
- সামরিক সংগঠনে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহার করা হয়?
- একটি মুদি দোকানের মালিক জনাব শাহজাহান দুজন কর্মচারী নিয়োগ করে ব্যবসায় পরিচালনা করছেন। এটি কী ধরনের সংগঠনের অন্তর্ভুক্ত?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো – i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধি iii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনে শ্রম বিভাজনের সুবিধা পাওয়া যায়?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো-i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন কাঠামোর ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠনii. সামাজিক সংগঠনiii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণত জটিলতামুক্ত ও সীমাবদ্ধ আয়তনবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানে অধিক ব্যবহৃত হয়-
- কোন নীতির আলোকে সংগঠনের জটিল বিষয়াদি শীর্ষ ব্যবস্থাপনা অধীনে রাখা হয়?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কোনটি?
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা উপর হতে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে কিন্তু কোনো সহযোগী থাকে না?
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- উদ্দীপকে তিনজনের ওপর যে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে তা কোন ধরনের সংগঠন?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন রয়েছে এমন একটা প্রতিষ্ঠানে একাধিক পণ্য উৎপাদিত হয়। কর্তৃপক্ষ প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয়ে বিশেষ নজর দিতে নিচের কোনটি করলে ভালো করবেন?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- সুমন এগ্রো'র ব্যবস্থাপনা পরিচালক মি. হামিদ। তার প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মী শুধু একজন নির্বাহীর অধীনে কাজ করবে এভাবেই পরিকল্পনা করলেন। মি. হামিদ সংগঠনের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- নিচের কোন সংগঠন কাঠামোটির স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- আলফা ঔষধ কোম্পানির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- সোহেল ব্রাদার্স এর কাজ তিনটা বিভাগে বিভক্ত। একটা বিভাগের বিভাগীয় প্রধানের সহযোগী রয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- মেট্রিক্স সংগঠন যে বিভাগীয়করণের সমন্বয়ে তৈরি হয় তা হলো- i. কার্যভিত্তিক ii. দ্রব্যভিত্তিকiii. কর্মীভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- এইচএসসি পরীক্ষা পরিচালনাসংক্রান্ত কমিটিকে কীরূপ সংগঠন বলা হয়?
- সংগঠনের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?
- ম্যাকফি ইন্ডাস্ট্রিজ এর সংগঠন কাঠামো নিচের কোন ধরনের?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের মতো সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে – i. নমনীয়তা বৃদ্ধি পায় ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায় iii. দ্বৈত আদেশের দ্বন্দ্ব দেখা দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- সংগঠনের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?
- সংগঠন কাঠামো নির্ধারণে বিবেচ্য বিষয়- i. সম্পদের পরিমাণ ii: কাজের ধরনiii. প্রতিষ্ঠানের আয়তন নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- কমিটির রূপ হলো-i. টাস্ক ফোর্সii. কমিশনiii. পর্ষদ/বোর্ড নিচের কোনটি সঠিক?
