সাধারণত জটিলতামুক্ত ও সীমাবদ্ধ আয়তনবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানে অধিক ব্যবহৃত হয়-
A. পর্ষদ
B. কার্যভিত্তিক সংগঠন
C. সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠন
D. সরলরৈখিক সংগঠন
সঠিক উত্তরঃ
D.
সরলরৈখিক সংগঠন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশিপ নামকরণের উদ্ভাবক কে?
- রিজিয়া আফরোজ তার উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানে কাজের ধরন অনুযায়ী কাজগুলোকে সঠিকভাবে চিহ্নিত ও বিভাজন করে থাকেন। এতে সুবিধা হলো- i. কর্মীদের বিশেষ জ্ঞান অর্জন ii. সমান কর্তৃত্ব নিশ্চিতকরণiii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্বাহীর কার্যভার লাঘব করে-
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- অবাঞ্ছিত সমস্যা মোকাবিলায় কোন ধরনের সংগঠন অধিক উপযোগী?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- সংগঠনের চিত্র পদ্ধতি হলো- i. পিরামিড আকৃতির ii. সমান্তরাল iii. উল্লম্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য বিষয় হলো - i. কার্যবিভাজন ii. কর্মীর যোগ্যতাiii. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?
- সংগঠনের চিত্র পদ্ধতি হলো-i. পিরামিড আকৃতিরii. সমান্তরাল iii. উল্লম্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- তাসফি ফ্যাশনস লি.-এর সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো-i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- দায়িত্ব ক্ষমতার ভিত্তিতে কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে নির্বাহীর কার্যভার লাঘব করা যায়?
- মি. অমলের প্রতিষ্ঠানকে কোন সংগঠন বলা যায়?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- পিরামিডাকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা-
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য ii. নির্বাহী কর্মী প্রাধান্য iii. দায়িত্ব উচ্চ হতে নিম্ন পর্যায়ে প্রবাহিত নিচের কোনটি সঠিক?
- আবির রহমান তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে কাজ এমনভাবে বণ্টন করেন যেন কারো কম ও কারো বেশি না হয়। আবির রহমানের সংগঠনে উক্ত নীতি মানার ফলে অর্জিত হয়- i. প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. দায়িত্বের সাম্যতাiii. কাজে বিশেষজ্ঞতানিচের কোনটি সঠিক?
- সেনাবাহিনীতে কোন শ্রেণির সংগঠন বিদ্যমান?
- স্থায়িত্বের ভিত্তিতে কমিটি হলো-i. স্থায়ী কমিটি ii. অস্থায়ী কমিটিiii. মেয়াদি কমিটি নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- তনয়ের প্রতিষ্ঠানকে কোন সংগঠন বলা যায়?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে- i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠিতকরণের গুরুত্ব হলো- i. উপকরণের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি পায় iii. জনশক্তির সৃজনশীলতার বিকাশ ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?
- দৃশ্যকল্প-১ এ কোন ধরনের সংগঠন বিদ্যমান?
- কমিটির সমার্থকবহির্ভূত এমন শব্দ নিচের কোনটি?
- সরলরৈখিক সংগঠনের ক্ষেত্রে যেটি প্রযোজ্য- i. কর্তৃত্ব উপর থেকে প্রবাহিতii. দায়িত্ব নিচ থেকে প্রবাহিতiii. প্রতিষ্ঠানের ভারসাম্য অর্জিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- উক্ত কাঠামোটি যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তাহলো-i. ক্ষুদ্রায়তন ii. মাঝারি iii. বৃহদায়তননিচের কোনটি সঠিক?
- একজন অধীনস্থ কর্মী সরাসরি একজনমাত্র নির্বাহীর অধীনেই কাজ করবে- এটি 'সংগঠনের কোন নীতির আওতায় পড়ে?
- কমিটি ব্যবহারের উপযোগী ক্ষেত্র কী?
- মি. খায়রুল তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে প্রকৃতি ও কাজের ধরন অনুযায়ী পৃথক পৃথক ভাগে বিভক্ত করে দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্ধারণ করেছেন। এতে সংগঠনের কোন নীতির প্রয়োগ ঘটেছে?
- Organize শব্দটির অর্থ কী?
