কোন সংগঠনে বিশেষজ্ঞরা নির্বাহী হতে পারে?
A. সরলরৈখিক
B. মেট্রিক্স
C. কমিটি
D. কার্যভিত্তিক
সঠিক উত্তরঃ
D.
কার্যভিত্তিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্রণ হচ্ছে-
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. বিশেষায়ন ii. মিত্যব্যয়িতা অর্পণ iii. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. রেদোয়ান একটি রেস্টুরেন্টের ম্যানেজার। তার অধীনে ২ জন সুপারভাইজার কাজ করেন। এটি কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো?
- প্রকল্প হলো-
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- কোন সংগঠনে শ্রম বিভাজনের সুবিধা পাওয়া যায়?
- ???রূপ সংগঠনে- i. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি পায় ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয়নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামো প্রণয়নে বিবেচ্য বিষয় কোনটি?
- সংগঠনে ব্যবস্থাপনার স্তর থাকে সাধারণত-
- কমিটি ব্যবহারের উপযোগী ক্ষেত্র কী?
- যে সংগঠন কাঠামোতে উপদেষ্টা বা বিশেষজ্ঞকর্মী ব্যবহার করা হয় তাকে বলে-
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- সামরিক ধরনের সংগঠন বলা হয় কোন সংগঠনকে?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বাস্তবায়ন ii. বিশেষায়নের সুবিধা লাভ iii. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামো হলো- i. চিত্রের সাহায্যে উপস্থাপনii. বিভিন্ন বিভাগ উপবিভাগ বিভক্তকরণiii. দায়িত্ব-কর্তৃত্ব নির্ধারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- জরুরি অবস্থা মোকাবিলার জন্য কোন সংগঠন উপযোগী?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- মি. খায়রুল তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে প্রকৃতি ও কাজের ধরন অনুযায়ী পৃথক পৃথক ভাগে বিভক্ত করে দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্ধারণ করেছেন। এতে সংগঠনের কোন নীতির প্রয়োগ ঘটেছে?
- কোন সংগঠন কাঠামো অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ কর্মী নির্বাহীর দায়িত্ব পালন করে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ হলো-
- সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কোনটিকে মিশ্র সংগঠন বলা হয়?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোর সুবিধা হলো- i. সম্পদের যথাযথ ব্যবহার ii. নমনীয়তা iii. ব্যক্তিক উন্নয়নের সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের মতো সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে- i. নমনীয়তা বৃদ্ধি পায়ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায় iii. দ্বৈত আদেশের দ্বন্দ্ব দেখা দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো- i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁকiii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়-i. নমনীয়তা ii. কর্মীর দক্ষতাiii. প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সামরিক বাহিনীতে সাধারণত কোন ধরনের সংগঠন লক্ষ করা যায়?
- K লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো- i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি ii. সমন্বয়ের অভাব iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- কমিটির সীমাবদ্ধতা হলো- i. সংখ্যাপরিশোধতন্ত্রii. গণতন্ত্র iii. দায়িত্ব বিভাজন নিচের কোনটি সঠিক?
