করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
A. তার স্থলে অধিক যোগ্য লোক নিয়োগ করা
B. একজন সহযোগী ব্যবস্থাপক নিয়োগ করা
C. উৎপাদন বিভাগের কাজ কমিয়ে ফেলা
D. কিছু দায়িত্ব মহাব্যবস্থাপককে দেওয়া
সঠিক উত্তরঃ
B.
একজন সহযোগী ব্যবস্থাপক নিয়োগ করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- উদ্দীপকে বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দেওয়ায় সুবিধা হলো- i. সমস্যা সমাধানে নির্বাহীকে সাহায্য করে ii. নির্বাহীর কর্মদক্ষতার উন্নয়ন ঘটে iii. সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণে সুবিধা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে সংগঠনের কোন মৌলিক নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে, বলে তুমি মনে কর?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো-i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- জনাব হাসানের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের প্রতিফলন ঘটেছে?
- তিন সদস্য নিয়ে গঠিত সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামোর বিভিন্ন ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠন ii. সামাজিক সংগঠন iii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- সারথী ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডে উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব দিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে ওঠেছে। বিষয়টি সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কর্তৃত্ব বেশি এবং দায়-দায়িত্ব কম থাকলে কোনটি ঘটে?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- কোন সংগঠনে সরলরৈখিক ও বিশেষজ্ঞ কর্মী পাশাপাশি কাজ করে?
- একজন নির্বাহীর প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানে সেই পরিমাণ অধস্তন রাখতে কোন কাজটি করতে হয়?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো -
- কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে না?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
- কোন ধরনের সংগঠনে ব্যবস্থাপকরা উপদেষ্টাদের পরামর্শ গ্রহণ করতে পারেন?
- সংগঠনে ব্যবস্থাপনার স্তর থাকে সাধারণত-
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা উপর হতে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে কিন্তু কোনো সহযোগী থাকে না?
- নিচের কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা?
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- একটা সংগঠন চার্ট থেকে জানা যায়- i. বিভিন্ন বিভাগ ও উপবিভাগের সংখ্যা ii. কর্তৃত্ব প্রবাহ চিত্র iii. প্রতিটা কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সবচেয়ে প্রাচীন সংগঠন?
- এক্ষেত্রে মি. জামানকে যে সকল সমস্যা মোকাবিলা করতে হচ্ছে তা হলো-i. সমন্বিত কার্যক্রম বাধাগ্রস্ত হচ্ছে ii. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠায় সমস্যা হচ্ছে iii. কর্মীরা কাজে ফাঁকি দিচ্ছে নিচের কোনটি সঠিক?
- যে সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা উপর হতে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে তাকে কোন ধরনের সংগঠন বলে?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের মতো সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে- i. নমনীয়তা বৃদ্ধি পায়ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায় iii. দ্বৈত আদেশের দ্বন্দ্ব দেখা দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের অপ্রয়োজনীয় ব্যয় হ্রাসের মাধ্যমে কোনটি করা সম্ভব?
- বাবর তার এক অধীনস্থ কর্মীর জন্য একটি কাজ নির্দিষ্ট করে দেন যাতে সে একই ধরনের কাজ করতে গিয়ে বিশেষ জ্ঞান অর্জনের সুযোগ পায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির আওতায় পড়ে?
- পরবর্তীতে মি. চৌধুরী কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো গড়ে তুলেছেন?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন- i. সরলরৈখিকii. কার্যভিত্তিক iii. বিশেষজ্ঞ নিচের কোনটি সঠিক?
- সুমন এগ্রো'র ব্যবস্থাপনা পরিচালক মি. হামিদ। তার প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মী শুধু একজন নির্বাহীর অধীনে কাজ করবে এভাবেই পরিকল্পনা করলেন। মি. হামিদ সংগঠনের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- মি. আশুতোষের গার্মেন্টস কোম্পানিতে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান?
- একটা আদর্শ সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. উদ্দেশ্যকেন্দ্রীকii. ভারসাম্যপূর্ণiii. অধিক জনশক্তিনিচের কোনটি সঠিক?
- সামরিক সংগঠন কোন সংগঠনের অনুরূপ?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কর্মী কাজ করেন?
- কোন ধরনের সংগঠনে সর্বোচ্চ শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করা যায়?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- সংগঠনের চিত্র পদ্ধতি হলো- i. পিরামিড আকৃতির ii. সমান্তরাল iii. উল্লম্ব নিচের কোনটি সঠিক?
