একটা আদর্শ সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-
i. উদ্দেশ্যকেন্দ্রীক
ii. ভারসাম্যপূর্ণ
iii. অধিক জনশক্তি
নিচের কোনটি সঠিক?
A.
i ও ii
B.
i ও iii
C.
ii ও iii
D.
i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠন কাঠামো নির্ধারণে বিবেচ্য বিষয়- i. সম্পদের পরিমাণ ii: কাজের ধরনiii. প্রতিষ্ঠানের আয়তন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কাজগুলোকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে দায়িত্ব অর্পণ করা হয়?
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন-
- আবির রহমান তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে কাজ এমনভাবে বণ্টন করেন যেন কারো কম ও কারো বেশি না হয়। আবির রহমানের সংগঠনে উক্ত নীতি মানার ফলে অর্জিত হয়- i. প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. দায়িত্বের সাম্যতাiii. কাজে বিশেষজ্ঞতানিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা থাকে না কার?
- সরলরৈখিক সংগঠন বিবেচনায় সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কোনটি?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- কোনটি সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা-
- কার্যভিত্তিক সংগঠনকে 'কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ' নাম দেন কে?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠন কাঠামো যে ধরনের বিভাগীয়কারণের সমন্বয়ে গড়ে উঠে তাহলো-i. দ্রব্যভিত্তিক ii. মূল্যভিত্তিক iii. কার্যভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- জাপানের ডায়েট সাজানো হয়েছে কোনভাবে?
- যে 'সংগঠন কাঠামোতে সরলরৈখিক নির্বাহীকে সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী কাজ করে তাকে কোন ধরনের সংগঠন বলে?
- প্রাথমিক পর্যায়ে শিবু মজুমদারের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কীরূপ ছিল?
- উপযুক্ত ব্যক্তিকে উপযুক্ত দায়িত্ব দেওয়ার সাথে সম্পর্কিত কাজ কোনটি?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বাস্তবায়ন ii. বিশেষায়নের সুবিধা লাভ iii. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সায়েম অ্যান্ড কোম্পানি ছোট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব-স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো- i. নির্বাহীর উৎসাহ বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- বিশেষজ্ঞ উপদেষ্টা নয়, নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দিয়ে যে সংগঠন পরিচালনা করা হয়, তাকে বলে-
- সংগঠিতকরণের গুরুত্ব হলো- i. উপকরণের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি পায় iii. জনশক্তির সৃজনশীলতার বিকাশ ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের চিত্র পদ্ধতি হলো-i. পিরামিড আকৃতিরii. সমান্তরাল iii. উল্লম্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- অগ্নিকান্ড উদঘাটনে অ্যাপকো প্লাস্টিক মিটি কীরূপ সংগঠনে দায়িত্ব প্রদান করে?
- সমস্যা সমাধানের জন্য জনাব রাজুর করণীয় হলো- i. বিরোধ হ্রাস করা ii. সমন্বয়ের মাত্রা বৃদ্ধি iii. বিশেষায়নের মাত্রা বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টসে কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো বিদ্যমান?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- উদ্দীপকের পদক্ষেপটির ফলে কোনটি ঘটবে?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- রাশেদ স্পিনিং মিলে প্রতিটি বিভাগ একজন করে বিশেষজ্ঞের অধীনে পরিচালিত হয়। রাশেদ স্পিনিং মিলে কী ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান রয়েছে?
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের সংগঠন?
- দায়িত্ব ক্ষমতার ভিত্তিতে কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয় যথাযথভাবে মনিটরিং করতে বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কাঠামো কোনটি?
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- এরূপ সংগঠন গড়ে তোলার ফলে- i. দলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণ সহজ হবেii. সমন্বয়সাধন সহজ হবেiii. 'ধীরে কার্যসম্পাদন করা যাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- মুন সিরামিক্স তাদের উৎপাদন বিভাগের কাজকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে প্রতিটা বিভাগের ভার বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে ন্যস্ত করেছে। এতে তাদের সুবিধা হলো- i. ব্যয় হ্রাস ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠনে সর্বোচ্চ শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করা যায়?
- উদ্দীপকের নতুন দু'জন ম্যানেজারকে কী বলে?
