সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
A. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি
B. কর্মীদের দক্ষতা হ্রাস
C. বিশেষজ্ঞ কর্মীর প্রতি অবজ্ঞা
D. কার্যভার বৃদ্ধি
সঠিক উত্তরঃ
C.
বিশেষজ্ঞ কর্মীর প্রতি অবজ্ঞা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- যে 'সংগঠন কাঠামোতে সরলরৈখিক নির্বাহীকে সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী কাজ করে তাকে কোন ধরনের সংগঠন বলে?
- কোনটি সবচেয়ে প্রাচীন সংগঠন কাঠামো?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- একটি আদর্শ সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য উপাদান বা বিষয় হলো-i. সময় বিবেচনাii. কার্যের বিভাগীকরণ iii. দায়িত্ব বণ্টন ও কর্তৃত্বার্পণ নিচের কোনটি সঠিক?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো ii. নিম্ন পর্যায়ে উচ্চ পর্যায়ে জবাবদিহিতা iii. কর্তৃত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- শাহেদ জুট মিলসের সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- মি. রাসেলকে এবি ফুড লিমিটেডে নতুন নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। তিনি শুধু প্রাতিষ্ঠানিক বিভিন্ন বিষয়ে উপদেশ দেন এবং কেউ তার কাছে জবাবদিহি করে না। মি. রাসেল কোন ধরনের সংগঠনে কাজ করছেন?
- মেট্রিক্স সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে সিদ্ধান্ত গ্রহণে দ্রুততার জন্য হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ প্রয়োজন?
- মেট্রিক্স সংগঠন প্রবর্তিত হয়-
- কর্ম-গোত্রভুক্ত সংগঠন কোন প্রকারের অন্তর্ভুক্ত?
- সংগঠনের কাঠামো দেখে নিচের কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- চিত্রের সাহায্যে কাঠামো প্রকাশ করাকে বলা হয়-
- প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কর্তৃত্ব বেশি এবং দায়-দায়িত্ব কম থাকলে কোনটি ঘটে?
- কোন বিশেষ কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে কতিপয় বিশেষজ্ঞ ব্যক্তির সমন্বয়ে যে দল গঠন করা হয় তাকে কী বলে?
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- কমিটি ব্যবহারের উপযোগী ক্ষেত্র কী?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. বিশেষায়ন ii. মিত্যব্যয়িতা অর্পণ iii. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- কমিটির সুবিধা হলো- i. সুষ্ঠু সমন্বয়ii. যোগাযোগ বৃদ্ধি iii. প্রেষণা দাননিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- সংগঠন কাঠামোতে পরিবর্তন আনায় সুবিধা হবে কারণ-i. কার্যিক ব্যবস্থাপকদের কর্মভার হ্রাস পাবে ii. দু'ধরনের ব্যবস্থাপকদের সহযোগিতায় কাজের গতি বাড়বে iii. প্রত্যেক সাবানের উৎপাদন ও বিক্রয় আলাদা গুরুত্ব পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- রহিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- নিচের কোনটি সাধারণত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান সংশ্লিষ্ট কমিটিবহির্ভূত?
- উক্ত সংগঠনে নিয়ন্ত্রণ সহজ হয় কেন? i. প্রত্যক্ষ সম্পর্ক বজায় থাকায় ii. প্রত্যক্ষ কর্তৃত্ব বজায় থাকায় iii. লোক কম থাকায় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো -
- উক্ত কাঠামোটি যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তাহলো-i. ক্ষুদ্রায়তন ii. মাঝারি iii. বৃহদায়তননিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সহজ সংগঠন ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. সহজ নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- সর্বোচ্চ কত বছরের জন্য স্বল্পমেয়াদি পরিকল্পনা তৈরি করা হয়?
- নিচের কোনটিকে মিশ্র সংগঠন কাঠামো বলা হয়?
- বর্ণিত সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- হেনরি ফেয়ল প্রণীত ব্যবস্থাপনার কোন নীতি উদ্দীপকে বর্ণিত রিপোর্ট প্রদান কার্যটি ত্বরান্বিত করবে বলে তুমি মনে কর?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- M লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো- i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি ii. সমন্বয়ের অভাব iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
