প্রত্যেক কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সর্বাধিক সুস্পষ্ট থাকে কোন সংগঠনে?
A. কার্যভিত্তিক
B. কমিটি
C. সরলরৈখিক
D. মেট্রিক্স
সঠিক উত্তরঃ
A.
কার্যভিত্তিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো- i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁকiii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- কোন বিশেষ কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে কতিপয় বিশেষজ্ঞ ব্যক্তির সমন্বয়ে যে দল গঠন করা হয় তাকে কী বলে?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন রয়েছে এমন একটা প্রতিষ্ঠানে একাধিক পণ্য উৎপাদিত হয়। কর্তৃপক্ষ প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয়ে বিশেষ নজর দিতে নিচের কোনটি করলে ভালো করবেন?
- মেট্রিক্স সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. পণ্যভিত্তিক বিভাগীয়করণ ii. অঞ্চলভিত্তিক বিভাগীয়করণ iii. কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণ নিচের কোনটি সঠিক?
- বিশেষজ্ঞ কর্মীরা সহযোগীর ভূমিকা পালন করে কোন সংগঠনে?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বাস্তবায়ন ii. বিশেষায়নের সুবিধা লাভ iii. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক নির্বাহী ও বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়ে গঠিত সংগঠন নির্দেশ করে কোনটি?
- সোহেল ব্রাদার্স এর কাজ তিনটা বিভাগে বিভক্ত। একটা বিভাগের বিভাগীয় প্রধানের সহযোগী রয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে ২ ধরনের কর্মী কাজ করে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে নির্বাহী ও উপদেষ্টা কর্মীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- রিজিয়া আফরোজ তার উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানে কাজের ধরন অনুযায়ী কাজগুলোকে সঠিকভাবে চিহ্নিত ও বিভাজন করে থাকেন। এতে সুবিধা হলো- i. কর্মীদের বিশেষ জ্ঞান অর্জন ii. সমান কর্তৃত্ব নিশ্চিতকরণiii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয় যথাযথভাবে মনিটরিং করতে বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কাঠামো কোনটি?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?