প্রত্যেক কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সর্বাধিক সুস্পষ্ট থাকে কোন সংগঠনে?
A. কার্যভিত্তিক
B. কমিটি
C. সরলরৈখিক
D. মেট্রিক্স
সঠিক উত্তরঃ
A.
কার্যভিত্তিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. খায়রুল তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে প্রকৃতি ও কাজের ধরন অনুযায়ী পৃথক পৃথক ভাগে বিভক্ত করে দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্ধারণ করেছেন। এতে সংগঠনের কোন নীতির প্রয়োগ ঘটেছে?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে সিদ্ধান্ত গ্রহণে দ্রুততার জন্য হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ প্রয়োজন?
- উদ্দীপকে তিনজনের ওপর যে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে তা কোন ধরনের সংগঠন?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- অগ্নিকান্ড উদঘাটনে অ্যাপকো প্লাস্টিক মিটি কীরূপ সংগঠনে দায়িত্ব প্রদান করে?
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- সরলরৈখিক এবং পদস্থ সংগঠনের মধ্যে সম্পর্ক হলো- i. জবাবদিহিতা নিম্ন হতে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় ii. দায়িত্ব উচ্চ হতে নিম্ন পর্যায়ে প্রবাহিত হয় কপিরiii. দায়িত্ব উচ্চ পর্যায় হতে এবং জবাবাদিহিতা নিম্ন হতে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- বিশেষজ্ঞ কর্মীরা সহযোগীর ভূমিকা পালন করে কোন সংগঠনে?
- উদ্দীপকের অবস্থায় প্রতিষ্ঠানে যা ঘটে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায়iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
- পিরামিড আকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- মেট্রিক্স সংগঠনে একত্রে কাজ করে- i. কার্যিক ব্যবস্থাপক ii. প্রজেক্ট ব্যবস্থাপক iii. সমন্বয় ব্যবস্থাপক নিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- নিউডার লিমিটেডের কর্মীরা সবসময় একই কাজ করে। ফলে তারা কাজ সম্পাদনের সহজ পন্থা নিজেরাই উদ্ভাবন করে। এতে কিসের বিকাশ ঘটছে
- জনাব সুমন একটি টেইলারিং কারখানায় ইস্ত্রি বিভাগে বিশেষজ্ঞের কাজ করছে? উদ্দীপকে উল্লিখিত টেইলারিং কারখানাটি কী ধরনের সংগঠনের অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- উপযুক্ত ব্যক্তিকে উপযুক্ত দায়িত্ব দেওয়ার সাথে সম্পর্কিত কাজ কোনটি?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- কায়েস তার সংগঠনে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী উক্ত ব্যবস্থাপকদের অধীনে কতজন শ্রমিক কাজ করবে তার সংখ্যা নির্ধারণ করেন। কায়েসের সম্পাদিত কাজে সংগঠনের কোন নীতি অনুসৃত হয়েছে?
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- K লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো- i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি ii. সমন্বয়ের অভাব iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামো ব্যবস্থাপনায় কী নির্দেশ করে?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়?
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন -
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোর সুবিধা হলো- i. কার্যক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ জ্ঞানের প্রয়োগ ii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগiii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- শাহেদ জুট মিলসের সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনের আধুনিক রূপ কোনটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- উদ্দীপকে বিক্রয় ব্যবস্থাপক কিসের প্রতি গুরুত্ব দিয়েছেন?
- সংগঠনের নীতিমালা হলো-i. উদ্দেশ্যের নীতি ii. সমতার নীতি iii. তত্ত্বাবধান পরিসরের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
