বাংলাদেশে শ্রমিক-কর্মীরা কোন উদ্দীপকে সবচেয়ে বেশি প্রেষিত হয়?
A. উপযুক্ত মজুরি
B. কাজের প্রশংসা
C. প্রশিক্ষণ সুবিধা
D. ব্যক্তিগত ক্ষমতা ও অধিকার
সঠিক উত্তরঃ
A.
উপযুক্ত মজুরি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- Herzberg এর তত্ত্বে কয়টি উপাদানের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় কোনটি?
- মি. মারুফ ১০,০০০ টাকা বেতনে অস্থায়ী ভিত্তিতে একটি চাকরি পান। এতে তার পরিবারের ভরণ-পোষণের ব্যবস্থা হয়। এতে তার চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী কোন অভাব পূরণ হয়েছে?
- প্রেষণা ও মনোবল সম্পর্কিত- i. প্রেষণা ও মনোবল উভয়ই ব্যক্তির মনের সাথে সম্পৃক্ত ii. প্রেষণা কর্মীর কাজ করার ইচ্ছার সাথে জড়িত iii. মনোবল কর্মীর ইচ্ছাকে প্রভাবিত করে নিচের কোনটি সঠিক?
- মূলত কয়টি উপাদানের মাধ্যমে প্রেষণাদান করা হয়?
- হার্জবার্গের তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- শ্রমিকরা সাধারণত কোনটিকে বাড়তি আয় হিসেবে গণ্য করে?
- Maslow-এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- বটমলাইন প্রতিষ্ঠানে কর্মী অসন্তোষ দেখা দিল। প্রতিষ্ঠানটিতে' যে উপাদানের অনুপস্থিতি থাকতে পারে তা হলো- i. সুষ্ঠু নীতি ii. ন্যায্য বেতনiii. উত্তম কার্যপরিবেশনিচের কোনটি সঠিক?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত-i. বিমা পলিসি ii. ক্যান্টিন ব্যবস্থাiii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়-i. কর্মীর মনোবল ii. কর্মীর কার্যসন্তুষ্টি iii. কর্মসম্পাদনের পরিমাণ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সজীব ভবিষ্যতে বড় ব্যবস্থাপক হতে চায়। তার জন্য প্রেষণার উপায় হতে পারে-i. প্রশিক্ষণ সুবিধা ii. পদোন্নতির সুযোগiii. প্রতিযোগিতামূলক কাজনিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে কৃষ্ণ দত্ত হাসপাতাল স্থাপনের সিদ্ধান্তটি একটি-
- ইতিবাচক প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. উৎপাদনশীলতা ii. শ্রম-ঘূর্ণায়মানতা iii. মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে প্রেষণার গুরুত্ব সম্পর্কিত তিনটি বিবৃতি হলো- i. পরিকল্পনা, সমন্বয়, নিয়ন্ত্রণ প্রভৃতি কার্য বাস্তবায়নে সহায়ক ii. কর্মীর মনোবল ও দক্ষতা বৃদ্ধির সহায়ক iii. শ্রমঘণ্টা হ্রাস পায়, কিন্তু ব্যয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- বাংলাদেশে শ্রমিকদের প্রেষণাদানে কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- ফ্রেডারিক হার্জবার্গ প্রেষণা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেছেন সেটির নাম কী?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে মনস্তাত্ত্বিক বিষয়টি প্রভাবযুক্ত?
- মুজাহিদুল বাশার একজন সরকারি চাকরিজীবী। সম্প্রতি একটা সুযোগ পেয়ে তিনি মধ্যপ্রাচ্যে চাকরি নিয়ে চলে যান। চাহিদার কোন উপাদানের অভাবে মুজাহিদুল বাশার মধ্যপ্রাচ্যে পাড়ি জমান?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কী?
- মি. অমিত সরকারি কর্মকর্তা। তার বন্ধু বেসরকারি অফিসে অনেক বেশি বেতন পেলেও মি. অমিত তার চাকরিতেই সন্তুষ্ট। তার কার্যসন্তুষ্টির কারণ- i. চাকরির নিরাপত্তাii. ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা ব্যবস্থাiii: দ্রুত পদোন্নতির সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- Motivation ল্যাটিন যে শব্দ থেকে এসেছে তা হলো-
- কানাডার চাকরিতে বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে কর্মীদের মাথা ঘামাতে হয় না। নিচের কোনটি তাদের জন্য প্রেষণামূলক উপাদান?
- মি. অনুপমের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে অধিক সঙ্গতিপূর্ণ?
- হার্জবার্গ 'রক্ষণাবেক্ষণ তত্ত্ব' আবিষ্কারের জন্য কোন ইউনিভার্সিটিতে গবেষণা চালান?
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণাদান পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- হার্জবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদান হলো-i. বেতন ii. সাফল্য iii. স্বীকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার বৈশিষ্ট্য হলো- i. এটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত তাড়না ও অভিপ্রায়ের সাথে সম্পর্কীত ii. প্রেষণার প্রভাব পড়ে মানুষের মনে যা আচরণের মাধ্যমে প্রকাশিত হয় iii. প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার একটা গুরুত্বপূর্ণ কাজ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার ক্ষেত্রে আত্মপূর্ণতার চাহিদা বলতে বোঝানো হয়েছে?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- চাহিদা ও সোপান তত্ত্বে কয়টি স্তর রয়েছে?
- জনাব আব্দুল আহাদ মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায় কর্মীর- i. মনোবলii. কার্যসন্তুষ্টি iii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- উচ্চ প্রেষণা সরাসরি কোনটির বৃদ্ধি ঘটাতে পারে?
