স্টার ব্যাংক তার কর্মীদের ভালো বেতন ও সুযোগ-সুবিধা দেয়। এখন নিচের কোনটি তাদের জন্য আর্থিক প্রেষণাদানের অন্যতম উপায় হতে পারে? [
A. সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ
B. ওভারটাইম সুবিধা
C. প্রশিক্ষণের সুযোগ
D. বিভিন্ন ইস্যুতে বোনাস
সঠিক উত্তরঃ
D.
বিভিন্ন ইস্যুতে বোনাস
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মানুষের মাঝে পৃথক ভাবমূর্তি তৈরি করার ইচ্ছা চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরের অন্তর্ভুক্ত?
- নিদ্রা চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ের আওতাভুক্ত?
- 'Motivation'-এর ল্যাটিন শব্দ কোনটি?
- নুর মোহাম্মদ কেয়া কসমেটিক্স এর বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি একটি কাব্য রচনা করেছেন। এটি মাজলোর কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদার আওতাভুক্ত কোনটি?
- জনাব আমিনের ক্রমান্বয়ে বিত্ত ও সাফল্য লাভ প্রেষণার কোন তত্ত্বের মধ্যে পড়ে?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য মানুষকে প্রভাবিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?
- প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায় কোনটি?
- তানিব আহমেদ জানুয়ারি মাসে তার বিক্রয় ১০% বেশি নির্ধারণ করলেন। তানিব আহমেদের লক্ষ্য অর্জন সম্ভব কীভাবে?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাপক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- হার্জবার্গ এর প্রণোদনাকারী উপাদান- i. স্বীকৃতি ii. পদোন্নতি iii. পারিশ্রমিক নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার সূত্র হলো কোনটি?
- প্রেষণার প্রয়োজন কেন?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- প্ররোচক হতে পারে-i. আর্থিক ii. দীর্ঘস্থায়ী iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণায় 'Z' তত্ত্ব কে প্রবর্তন করেন?
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কত সালে প্রবর্তিত হয়?
- প্রেষণার 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব' কে দিয়েছেন?
- হার্জবার্গের 'X' ও 'Y' তত্ত্বে 'X' তত্ত্ব দ্বারা মানুষের কোন গুণকে বোঝায়?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়বহির্ভূত?
- ব্যবস্থাপনার একটি মৌলিক কার্য হিসেবে প্রেষণা দ্বারা বোঝায়-i. উৎসাহ-উদ্দীপনা জাগ্রত করাii. কর্মীর কাজের মূল্যায়ন iii. আচরণ প্রভাবিত করে লক্ষ্যার্জননিচের কোনটি সঠিক?
- মি. জামান চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- প্রেষণাচক্রের শেষ ধাপ কোনটি?
- উদ্দীপকে কর্মীদের একই পদে নিয়োজিত থাকার কারণে কোন ধরনের প্রেষণা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- চাহিদা ও সোপান তত্ত্বে কয়টি স্তর রয়েছে?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মি. তৌফিক চাহিদার কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব কাইফের ধাপে ধাপে উন্নতির বিষয়টি প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের চতুর্থ সোপানটি কী?
