কাকে প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক বলা হয়?
A. হেনরি ফেয়ল
B. আব্রাহাম মাজলো
C. ফ্রেডারিক হার্জবার্গ
D. ম্যাকগ্রেগর
সঠিক উত্তরঃ
C.
ফ্রেডারিক হার্জবার্গ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়বহির্ভূত?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- Maslow এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- অভাববোধ সৃষ্টি করে কর্মীদের-
- ফ্রেডারিক হার্জবার্গ প্রেষণা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেছেন সেটির নাম কী?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়বহির্ভূত?
- 'X তত্ত্বে' মানুষের প্রকৃতি ও আচরণ সম্পর্কে কীরূপ ধারণা ব্যক্ত করা হয়েছে?'
- প্রেষণার প্রয়োজন কেন?
- ফয়সাল সাহেব ভূমিকা লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রত্যেক কর্মীর আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করবেন। এক্ষেত্রে ফয়সাল সাহেব কর্মীদের জন্য খুলতে পারেন- i. প্রভিডেন্ট ফান্ড ii. গ্র্যাচুইটি iii. পেনশন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপকরণের সাথে জড়িত নয়? i. মুনাফার অংশ ii. সুষ্ঠু কার্য পরিবেশiii. দক্ষ তত্ত্বাবধান, নিচের কোনটি সঠিক?
- মেহেরুন নেছা একজন সৃষ্টিধর্মী লেখক। অর্থ-বিত্তও খুব একটা কম নেই। মেহেরুন নেছা মাজলোর চাহিদা-সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- মৃত্যুর পর নিজেকে অমর রাখতে চায় যারা তারা কোন চাহিদার কোন স্তরে থাকে?
- মাসলোর প্রেষণা তত্ত্ব অনুযায়ী পিংকী আক্তারের কোন চাহিদাটির অভাব রয়েছে?
- রক্ষণাবেক্ষণকারী উপাদান কোনটির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক কোন উপাদানটি কর্মীদের অসন্তুষ্টি দূর করে?
- মি. নোমানের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে প্রজাপতি হাউজিং লি. এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
- কর্মীদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে নিবিড় সম্পর্ক বিদ্যমান, কারণ-i. প্রেষণা কর্মীদের কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি করে ii. কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি পেলে মনোবল বৃদ্ধি পায় iii. প্রেষণার অভাবে কার্যসন্তুষ্টি ও মনোবল হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?'
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব আমিনের হাসপাতাল স্থাপনের সিদ্ধান্তটি হচ্ছে-
- প্রেষণার উপায় 'প্রশিক্ষণ' কর্মীর ওপর কীরূপ প্রভাব ফেলতে পারে? i. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায় ii. মনোবল বৃদ্ধি করতে পারে iii. সাফল্যজনকভাবে কার্যসম্পাদন করতে পারে নিচের কোনটি সঠিক?
- তত্ত্বে মানুষ সম্পর্কে কীরূপ মনোভাব পোষণ করা হয়েছে?
- বাংলাদেশের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক বেসরকারি বিদ্যালয়ে ক্লাস নিচ্ছেন এবং ভালো সম্মানি পাচ্ছেন। কোন প্রেষণার অভাবে তারা বেসরকারি বিদ্যালয়ে ক্লাস নেন?
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- "Motivation is the strength of the drive towards an action"- সংজ্ঞাটি কার?
- বিমা ব্যবস্থা কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- আর্থিক প্রেষণাসমূহ হলো – i. বোনাস ii. পদোন্নতি iii. নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় বিভিন্ন পদক্ষেপ হলো- i. কর্মীদের প্রয়োজন অনুসন্ধান ii. বিভিন্ন বিভাগের কাজে যোগসূত্র প্রতিষ্ঠা iii. উদ্দীপক শনাক্তকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের শ্রমিক-কর্মীদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা প্রক্রিয়া সবচেয়ে কার্যকর?
- প্রেষণার 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব' কে দিয়েছেন?
- "সকল মানবীয় আচরণ নির্দিষ্ট লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিচালিত হয়।"-কথাটি কে বলেছেন?
- মি. অমিত সরকারি কর্মকর্তা। তার বন্ধু বেসরকারি অফিসে অনেক বেশি বেতন পেলেও মি. অমিত তার চাকরিতেই সন্তুষ্ট। তার কার্যসন্তুষ্টির কারণ- i. চাকরির নিরাপত্তাii. ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা ব্যবস্থাiii: দ্রুত পদোন্নতির সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
- "Motivation is the strength of the drive towards an action"- সংজ্ঞাটি কার?
- প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- 'Motivation is the act of stimulating someone or oneself to take a desired course of action.'- সংজ্ঞাটি কে দিয়েছেন?
- কোনটি প্রেষণার ভিত্তি?
- প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে- i. অগ্রিম প্রদানii. সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ iii. কাজের নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
