'Motivation is the act of stimulating someone or oneself to take a desired course of action.'- সংজ্ঞাটি কে দিয়েছেন?
A. Jucious
B. Griffin
C. Mescon
D. Kotler
সঠিক উত্তরঃ
A.
Jucious
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে কৃষ্ণ দত্ত হাসপাতাল স্থাপনের সিদ্ধান্তটি একটি-
- রেজোয়ান আহমেদ-এর প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রেষণা চালু রয়েছে?
- Motivation ল্যাটিন যে শব্দ থেকে এসেছে তা হলো-
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপানটি কী?
- নিচের কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রেষণার কোন তত্ত্বটি প্রযোজ্য?
- বাংলাদেশে শ্রমিক-কর্মীরা নিচের কোন উদ্দীপকে সবচেয়ে বেশি প্রেষিত হয়?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মি. তৌফিক চাহিদার কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- ভিয়েলাটেক্স প্রতিবছর কর্মীদের নিয়ে বনভোজনের আয়োজন করে। এটি বৃদ্ধি করবে- i. কার্যসন্তুষ্টি ii. আন্তরিকতা iii. বিশৃঙ্খলা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. নোমানের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে প্রজাপতি হাউজিং লি. এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাঙ্ক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- কোনো কর্মীকে প্রেষণাদান করতে হলে প্রেষণা প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপে কী ঘটে?
- মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে কয়টি সোপান/ধাপ রয়েছে?
- বর্তমান অবস্থায় শ্রমিকদের ধরে রাখতে মিস আদিবার করণীয় হতে পারে-i. ভালো জায়গায় কারখানা স্থানান্তরii. অসুস্থ শ্রমিকদের কাজ থেকে বাদ দেওয়াiii. কারখানার কার্য পরিবেশ উন্নত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. মিলটন একটি মধ্যাকর্ষণ কোম্পানিতে ভালো বেতনে চুক্তিভিত্তিতে চাকরিতে নিয়োজিত। চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চয়তা নেই বলে তিনি চিন্তিত। মি. মিলটন চাহিদা প্রেষণাদানের কোন স্তরের অভাববোধ করছেন?
- প্রেষণার বৈশিষ্ট্য হলো-i. এটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত তাড়না ও অভিপ্রায়ের সাথে সম্পর্কিত ii. প্রেষণার প্রভাব পড়ে মানুষের মনে যা আচরণের মাধ্যমে প্রকাশিত হয় iii. প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার একটা গুরুত্বপূর্ণ কাজ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কী?
- নিচের কোনটি চাহিদা সোপান তত্ত্বের চাহিদাবহির্ভূত?
- মি. মারুফ ১০,০০০ টাকা বেতনে অস্থায়ী ভিত্তিতে একটি চাকরি পান। এতে তার পরিবারের ভরণ-পোষণের ব্যবস্থা হয়। এতে তার চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী কোন অভাব পূরণ হয়েছে?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ -i. পদের ভিন্নতা ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব' কে দিয়েছেন?
- রেজোয়ান আহমেদ প্রেষণাদানের কোন উপাদানটি যুক্ত করলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার কমে যাবে?
- উচ্চ প্রেষণা সরাসরি কোনটির বৃদ্ধি ঘটাতে পারে?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুসারে নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- প্রেষণার প্রয়োজন কেন?
- প্রতিষ্ঠানের আর্থিক অবস্থা খারাপ থাকায় ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও জনাব হাবিব তার কর্মীদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে পারেন না। কর্মীদের উৎসাহ বৃদ্ধিতে এক্ষেত্রে জনাব হাবিব করতে পারেন- i. উত্তম ব্যবহারii. রেশন প্রদানiii. ভালো কাজের প্রশংসা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- রইচ বাজারের একটা দোকানের কর্মচারী। তার কাজে সে সন্তুষ্ট নয়। তাকে প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে-i. পদোন্নতিii. অধিক বেতনiii. মালিকের স্নেহ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দ্বারা নিচের কোনটি নির্দেশ করা হয়?
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- মুক্তা লেদারস-এ শ্রমিকদের মজুরি ভালো। কিন্তু শ্রমিকরা চাকরি ছেড়ে যাচ্ছে। তাদের ধরে রাখার জন্য প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- i. উত্তম কার্য পরিবেশ ii. চাকরির নিরাপত্তা iii. পরিবহন সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক কোন উপাদানটি কর্মীদের অসন্তুষ্টি দূর করে?
- মাজলোর সামাজিক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত- i. পারস্পরিক সম্পর্ক ii. খ্যাতি iii. ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- আত্মমর্যাদার চাহিদা নিচের কোনটি?
- X ও Y তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- হার্জবার্গ এর হজাইজিন উপাদান হলো- i. পদোন্নতি ii. কার্য পরিবেশ iii. পারিশ্রমিক নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় প্রাতিষ্ঠানিক সামর্থ্য বিবেচনার পরে কোনটি ঘটে?
