প্রেষণার 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব' কে দিয়েছেন?
A. Marshal
B. Demok Henry
C. Feyol Robertson
D. A. H. Maslow
সঠিক উত্তরঃ
D.
A. H. Maslow
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মাতলুব আহমেদ নিটল মটরস এর চেয়ারম্যান। তিনি সংসদ সদস্য হয়ে এলাকার জনগণের সেবায় সকল সম্পদ উৎসর্গ করতে আগ্রহী। মাতলুব আহমেদ এর এরূপ প্রত্যাশা প্রেষণা তত্ত্বে কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- ইতিবাচক প্রেষণা কত প্রকারের?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
- রেজোয়ান আহমেদ প্রেষণাদানের কোন উপাদানটি যুক্ত করলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার কমে যাবে?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রেষণার কোন তত্ত্বটি প্রযোজ্য?
- শতদল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জানুয়ারি মাসে কর্মীদের ৫০০০ টাকা করে বোনাস দিলেন। এটিকে কী বলে?
- উদ্দীপকে কর্মীদের একই পদে নিয়োজিত থাকার কারণে কোন ধরনের প্রেষণা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে?
- বেঙ্গল জুস লিমিটেডে কোন ধরনের প্রেষণা বিদ্যমান?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- কর্মীদের পদোন্নতির সাথে কোনটি জড়িত?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করলে বৃদ্ধি পাবে- i. বোনাসের অংশii. কর্মীদের দক্ষতা iii. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- নিদ্রা চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ের আওতাভুক্ত?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বে রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদানের অন্তর্ভুক্ত হলো- i. কোম্পানির নিয়মনীতি ii. চাকরির নিরাপত্তাiii. কার্যপরিবেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো – - i. বেতন ii. স্বীকৃতি iii. সাফল্য নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. অনুপমের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে অধিক সঙ্গতিপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনাকে বিভিন্ন প্রেষণামূলক কার্যক্রম গ্রহণ করতে হয় কেন?
- কোনটি কর্মীদেরকে অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায়?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- কর্মীদের কাজে আনন্দ না পাওয়ার ফলাফল কী হবে?
- শামীম একজন প্রতিশ্রুতিশীল ব্যবস্থাপক। তাকে প্রেষণাদানে কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- কর্মীদের কার্যে উৎসাহ বৃদ্ধি করার মানসিক অবস্থা তৈরি করাকে কী বলে?
- প্রেষণাচক্রের শেষ ধাপ কোনটি?
- মাজলোর আত্মমর্যাদার চাহিদা হলো- i. খ্যাতি ii. সুনাম iii. সৃষ্টিকর্ম নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- 'X তত্ত্বে' মানুষের প্রকৃতি ও আচরণ সম্পর্কে কীরূপ ধারণা ব্যক্ত করা হয়েছে?'
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাঙ্ক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের চতুর্থ সোপানটি কী?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে কোনটি অধিক কার্যকর?
- বিভিন্ন পর্যায়ের জনশক্তি একই উপায়ে সমান প্রেষিত হয় না। এর কারণ হলো-i. কর্মীদের অভাবের ভিন্নতাii. কর্মীদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার ভিন্নতা iii. কর্মীদের বংশ গৌরবে?? ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ফ্রেডারিক হার্জবার্গ প্রেষণা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেছেন সেটির নাম কী?
- ইতিবাচক প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. উৎপাদনশীলতা ii. শ্রম-ঘূর্ণায়মানতা iii. মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের প্রায় সব ধরনের উৎপাদনশীল কারখানায় রাতের বেলা টিভি-রেডিও চালিয়ে কর্মীদের বিনোদনের ব্যবস্থা করা হয়, এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- জনাব বারীর প্রতিষ্ঠানটির দিনে দিনে সম্প্রসারিত হওয়ার কারণ-i. উচ্চ প্রেষণা ii. উত্তম জীবনযাত্রা iii. উচ্চ কার্যসন্তুটি নিচের কোনটি সঠিক?
- X তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষকে দিয়ে কাজ করানোর লক্ষ্যে কীরূপ ব্যবস্থা গ্রহণের কথা বলা হয়েছে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত সখিনা কর্তৃক প্রাপ্ত সুবিধা মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন চাহিদা পূরণ করে?
