দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
A. আব্রাহাম মাসলো
B. ডগলাস ম্যাকগ্রেগর
C. হেনরি ফেয়ল
D. ফ্রেডারিক হার্জবার্গ
সঠিক উত্তরঃ
D.
ফ্রেডারিক হার্জবার্গ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- প্রতিষ্ঠান ছেড়ে কর্মীদের চলে যাওয়ার পিছনে মুখ্য কারণ কোনটি?
- প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরের চাহিদা কর্মীদের কর্মসন্তুষ্টি সৃষ্টিতে সহায়ক ভূমিকা রেখেছে?
- পরে চাহিদার যে পর্যায়ে তিনি পৌঁছেছেন তাতে তার প্রত্যাশার বিষয় হতে পারে- i. দামি গাড়ি ii. সেরা ব্যবস্থাপক পুরস্কার iii. নিজ নামে এলাকায় স্কুল প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানগুলো হতে অতিমাত্রায় কর্মীরা বেসরকারি পর্যায়ে চাকরি নিয়ে চলে যাচ্ছেন। এক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা পদ্ধতির অভাব রয়েছে?
- আকিজ গ্রুপ আবাসিক বসবাসকারী কর্মীদের জন্য কীরূপ প্রেষণা পদ্ধতি প্রবর্তন করতে পারে?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে নিবিড় সম্পর্ক বিদ্যমান, কারণ-i. প্রেষণা কর্মীদের কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি করে ii. কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি পেলে মনোবল বৃদ্ধি পায় iii. প্রেষণার অভাবে কার্যসন্তুষ্টি ও মনোবল হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?'
- প্রেষণা সরাসরি জড়িত - i. কর্মীদের মনোবলের সাথে ii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথেiii. বর্মীদেব যোগ্যতার সাথে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা নয়?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে কোনটি অধিক কার্যকর?
- ব্যবস্থাপনাকে বিভিন্ন প্রেষণামূলক কার্যক্রম গ্রহণ করতে হয় কেন?
- প্রেষণাদানের মূল উপায় ক'ধরনের?
- হার্জবার্গের তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান?
- একজন শ্রমিকের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় কী?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে মনস্তাত্ত্বিক বিষয়টি প্রভাবযুক্ত?