হার্জবার্গের মতে নিচের কোনটি কর্মীদের কাজে প্রেষিত করে?
A. প্রতিষ্ঠানের নিয়ম-রীতি
B. প্রতিযোগিতাপূর্ণ কাজ
C. সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক
D. পদমর্যাদা
সঠিক উত্তরঃ
B.
প্রতিযোগিতাপূর্ণ কাজ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান নিচের কোনটি?
- প্রেষণার 'মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে' মানুষের চাহিদা বা প্রয়োজনকে কয়টি স্তরে সাজানো হয়েছে?
- X তত্ত্বে মানুষকে কীভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে?
- মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
- কোনো কাজ পরিকল্পনা অনুযায়ী সম্পাদিত হচ্ছে কিনা তা তদারক করা সঠিক সময়ে কার্যসম্পাদনের জন্য অপরিহার্য। তদারকির কাজটি কীভাবে সম্পাদিত হয়?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির কর্মীদের কার্যকলাপ প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সম্পর্কিত?
- কর্মীর আর্থিক নিরাপত্তা বলতে বোঝায়-i. উপযুক্ত বেতন ii. প্রভিডেন্ট ফান্ডiii. পেনশন ও গ্র্যাচুইটিনিচের কোনটি সঠিক?
- নাফিজের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে স্প্রিড হাউজিং লি.-এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- মি. নাজমুলের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ?
- অনার্থ??ক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত- i. ক্যান্টিন ব্যবস্থা ii. পুরস্কারiii. স্বীকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা?
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত মাসলোর সাফল্যের তত্ত্ব মতে জনাব আশিকের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ হয়েছে?
- উদ্দীপকে কৃষ্ণ দত্ত হাসপাতাল স্থাপনের সিদ্ধান্তটি একটি-
- চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী উক্ত প্রতিষ্ঠানের সমস্যা সমাধান হলে ঘটবে তা হলো- i. কর্মীরা সামাজিক কাজে অংশ নিবেii. কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদে ধরে রাখা সম্ভব হবে iii. কর্মীরা প্রেষিত হবেনিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মি. তৌফিক চাহিদার কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- প্রেষণার প্রভাবে নিচের কোনটি সরাসরি প্রভাবান্বিত হয়?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- 'X' তত্ত্বের বিপরীত ধারণা পোষণ করে কোন তত্ত্ব?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপে কী ঘটে?
- 'আজকের প্রণোদনামূলক উপাদানই আগামী দিনের হাইজিন উপাদান'- কথাটি কে বলেছেন?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। উদ্দীপকের বর্ণনা অনুযায়ী নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বে প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো-i. বেতন ii. স্বীকৃতিiii. সাফল্য নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে কর্মীদের একই পদে নিয়োজিত থাকার কারণে কোন ধরনের প্রেষণা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে?
- রাজিয়া খাতুন একটি বৃহদায়তন কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি অধস্তনদের সাথে সবসময় সুসম্পর্ক বজায় রেখে চলেন। এটি দ্বি- উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদান?
- পদাবনতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা বলে?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির নিচের পর্যায়ের নির্বাহীদের অসন্তুষ্টির মুখ্য কারণ কোনটি
- কোনটি আর্থিক প্রেষণা?
- কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- প্রাইম ব্যাংক তার কর্মীদের ভালো বেতন ও সুযোগ-সুবিধা দেয়। এখন কোনটি তাদের জন্য প্রেষণাদানের অন্যতম উপায় হতে পারে?
- প্রীতম ফ্যাশনস্ লি. এ শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বৃদ্ধির কারণ-i. আর্থিক প্রেষণার পর্যাপ্ততা ii. অনার্থিক প্রেষণার উপস্থিতি iii. অনার্থিক প্রেষণার অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায় কর্মীর- i. মনোবলii. কার্যসন্তুষ্টিiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দানের আর্থিক পদ্ধতির বহির্ভূত কোনটি?
