শ্রমিক-কর্মীদেরকে কী ধরনের অনিশ্চয়তা থেকে চিন্তামুক্ত করতে পারলে তারা কাজে অধিক উৎসাহী হবে?
A. উপযুক্ত মজুরির অনিশ্চয়তা
B. চাকরিসংক্রান্ত অনিশ্চয়তা
C. বাসস্থানসংক্রান্ত অনিশ্চয়তা
D. যাতায়াতসংক্রান্ত অনিশ্চয়তা
সঠিক উত্তরঃ
B.
চাকরিসংক্রান্ত অনিশ্চয়তা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- তিতাস কোম্পানির নির্বাহীদের প্রেষিত করার উত্তম উপায় কোনটি?
- কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি করে কোনটি?
- শ্রমিকদের মাঝে বিরাজমান চাপা অসন্তোষ দূরীকরণে করণীয় হতে পারে-i. পদোন্নতির সুযোগ ii. চাকরির নিরাপত্তা বিধান iii. তত্ত্বাবধানের মান বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করেii. মনকে সজিব-সতেজ করেiii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ব্যক্তি 'X' তত্ত্ব এবং 'Y' তত্ত্ব দুটির প্রবর্তক?
- 'X তত্ত্ব' এবং 'Y' তত্ত্ব' দুটির প্রবক্তা কে?।
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপ কী?
- মাতলুব আহমেদ নিটল মটরস এর চেয়ারম্যান। তিনি সংসদ সদস্য হয়ে এলাকার জনগণের সেবায় সকল সম্পদ উৎসর্গ করতে আগ্রহী। মাতলুব আহমেদ এর এরূপ প্রত্যাশা প্রেষণা তত্ত্বে কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- মি. নাজমুলের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব'-এর প্রবর্তক কে?
- Maslow যে বইতে দ্বি-উপাদান তত্ত্ব প্রকাশ করেন, তার নাম কী?
- জনাব আল আমিন সাহেবের ব্যবসায় উন্নতিতে কী ধরনের প্রেষণা দেওয়া হয়েছিল?
- অনার্থ??ক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত- i. ক্যান্টিন ব্যবস্থা ii. পুরস্কারiii. স্বীকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপকরণের সাথে জড়িত নয়? i. মুনাফার অংশ ii. সুষ্ঠু কার্য পরিবেশ iii. দক্ষ তত্ত্বাবধাননিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি নেতিবাচক প্রেষণা?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় প্রাতিষ্ঠানিক সামর্থ্য বিবেচনার পরে কোনটি ঘটে?
- বাংলাদেশের রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানগুলো হতে অতিমাত্রায় কর্মীরা বেসরকারি পর্যায়ে চাকরি নিয়ে চলে যাচ্ছেন। এক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা পদ্ধতির অভাব রয়েছে?