একজন শ্রমিকের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় কী?
A. উপযুক্ত মজুরি
B. বাসস্থান সুবিধা
C. চাকরির নিরাপত্তা
D. কার্য পরিবেশ
সঠিক উত্তরঃ
A.
উপযুক্ত মজুরি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীদের মনোবল নিচের কোনটির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- দূরবর্তী কর্মীদের প্রেষণাদানে অধিক প্রযোজ্য হবে- i. বাসস্থান সুবিধাii. পরিবহন সুবিধা iii. বোনাস সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- উন্নত মনোবল ও সুস্বাস্থ্যের জন্য প্রেষণার কোন উপাদানটি আবশ্যক?
- প্রত্যেক কর্মীর প্রতিষ্ঠানের প্রতি সর্বাগ্রে আকাঙ্ক্ষিত বিষয় কোনটি?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করে ii. মনকে সজিব-সতেজ করে iii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে নিচের কোনটি সরাসরি জড়িত?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে- i. ন্যায্য বেতনii. মুনাফার অংশiii. বোনাসনিচের কোনটি সঠিক?
- রহমান সাহেব কর্মীদের জন্য কী ধরনের বিমার ব্যবস্থা গ্রহণ করেছেন? i. গ্রুপ বিমাii. মেয়াদি বিমা iii. 'দুর্ঘটনা'বিমা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে প্রেষণার গুরুত্ব সম্পর্কিত তিনটি বিবৃতি হলো- i. পরিকল্পনা, সমন্বয়, নিয়ন্ত্রণ প্রভৃতি কার্য বাস্তবায়নে সহায়ক ii. কর্মীর মনোবল ও দক্ষতা বৃদ্ধির সহায়ক iii. শ্রমঘণ্টা হ্রাস পায়, কিন্তু ব্যয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- নিচের কোনটি দ্বি-উাপদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদানের মধ্যে পড়ে?
- ল্যাটিন Movere শব্দের অর্থ হলো-
- পিংকী আক্তারের চাহিদা পূরণের উপায় হলো- i. দলবদ্ধভাবে কাজের ব্যবস্থা করা ii. বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনার অংশগ্রহণ iii. সামাজিক সম্প্রীতি বাড়ানো নিচের কোনটি সঠিক?
- কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। উদ্দীপকের বর্ণনা অনুযায়ী নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে- i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে-i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণার প্রেষণামূলক উপাদান?
- প্রেষণার ফলে কর্মীদের নিচের কোনটি প্রভাবিত হয়?
- 'Motivation is the act of stimulating someone or oneself to take a desired course of action.'- সংজ্ঞাটি কে দিয়েছেন?
- মুক্তা লেদারস-এ শ্রমিকদের মজুরি ভালো। কিন্তু শ্রমিকরা চাকরি ছেড়ে যাচ্ছে। তাদের ধরে রাখার জন্য প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- i. উত্তম কার্য পরিবেশ ii. চাকরির নিরাপত্তা iii. পরিবহন সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি চাহিদা সোপান তত্ত্বের চাহিদাবহির্ভূত?
- জনাব আল আমিন কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা দেওয়ার ফলে- i. উন্নত কার্য পরিবেশ সৃষ্টি হয়ii. কার্য সন্তুষ্টি বৃদ্ধি পায় iii. শ্রমঘূর্ণায়মানতা দেখা যায় নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- Maslow এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম স্তরের চাহিদা কোনটি?
- হার্জবার্গের দৃষ্টিতে কর্মীদের তুষ্টিকারক উপাদান কোনটি?
- হার্জবার্গ এর প্রণোদনাকারী উপাদান- i. স্বীকৃতি ii. পদোন্নতি iii. পারিশ্রমিক নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে মালোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী জনাব রবিন কোন ধরনের চাহিদা অনুভব করছেন?
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণাদান পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
- মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কী?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপে কী ঘটে?
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কত সালে প্রবর্তিত হয়?
- কোন দেশের অধিকাংশ শ্রমিক দারিদ্র্য-সীমার নিচে অবস্থান করে?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় কোনটি?
- অনার্থিক প্রেষণা কোনটি?
- প্রেষণার অনার্থিক উপায় হলো-i. পদোন্নতিii. প্রশিক্ষণ iii. স্বীকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের পরবর্তী স্তরে সখিনাকে পৌঁছুতে গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি কর্তৃপক্ষের করণীয় কী?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় বহির্ভূত?
- Maslow যেসব উপাদানকে নিরাপত্তা চাহিদার অন্তর্ভুক্ত করেছেন-i. স্নেহ-ভালোবাসাii. চাকরির স্থায়িত্ব iii. সামাজিক নিরাপত্তানিচের কোনটি সঠিক?
- অনার্থিক প্রেষণার উপাদান কোনটি?
