প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে-
i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে
ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমে
iii. প্রশিক্ষণ দান করে
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুসারে নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা, বলে?
- চাহিদা ও সোপান তত্ত্বে কয়টি স্তর রয়েছে?
- রইস বাজারের একটা দোকানের কর্মচারী। তার কাজে সে সন্তুষ্ট নয়। তাকে প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- i. পদোন্নতি ii. অধিক বেতন iii. প্রভিডেন্ড ফান্ড নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মি. নোমানের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ হয়েছে?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতাii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণাদান পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বে প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো-i. বেতন ii. স্বীকৃতিiii. সাফল্য নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশে শ্রমিক-কর্মীরা কোন উদ্দীপকে সবচেয়ে বেশি প্রেষিত হয়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির কর্মীদের কার্যকলাপ প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সম্পর্কিত?
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
- শামীম একজন প্রতিশ্রুতিশীল ব্যবস্থাপক। তাকে প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- ফ্রেডারিক হার্জবার্গ প্রেষণা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেছেন সেটির নাম কী?
- প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে নিবিড় সম্পর্ক বিদ্যমান, কারণ-i. প্রেষণা কর্মীদের কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি করে ii. কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি পেলে মনোবল বৃদ্ধি পায় iii. প্রেষণার অভাবে কার্যসন্তুষ্টি ও মনোবল হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?'
- . চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত মাসলোর সাফল্যের তত্ত্ব মতে জনাব আশিকের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ হয়েছে?
- টুয়াং গ্রুপ কর্মীদের পদোন্নতি কম দিলেও প্রতিষ্ঠানটি সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ নিশ্চিতে সর্বোচ্চ চেষ্টা করছে। এজন্য প্রয়োজন- i. কেন্টিন স্থাপন ii. বিশ্রামাগার প্রতিষ্ঠা iii. প্রার্থনা কক্ষ স্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব আহমদ যেসব প্রেষণা প্রদান করেন তা হলো-i. উপযুক্ত পারিশ্রমিক ii. সঠিক নেতৃত্ব iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গ প্রেষণার উপাদানের অন্তর্ভুক্ত-i. কার্য পরিবেশ ii. স্বীকৃতি ও প্রশংসাiii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার সূত্র হলো কোনটি?
- প্রেষণার সবচেয়ে আলোচিত ও জনপ্রিয় তত্ত্বটি কার?
- অনার্থিক প্রেষণার উপকরণ 'দক্ষ তত্ত্বাবধান' সম্পর্কে তিনটি বিবৃতি হলো- i. কর্মীদের মনোবল ক্রমান্বয়ে বৃদ্ধি পায়ii. শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক গভীর হয় iii. কাজের মূল্যায়ন ও স্বীকৃতি দান করা যায় নিচের কোনটি সঠিক?
- হাবিব একটি প্রতিষ্ঠানে সহকারী ব্যবস্থাপক হিসেবে দীর্ঘ ৮ বছর ধরে কর্মরত আছেন।নিচের প্রেষণার কোন উপাদানটি হাবিবের জন্য সর্বোচ্চ প্রণোদনামূলক হতে পারে?
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
- শ্রমিক-কর্মীদেরকে কী ধরনের অনিশ্চয়তা থেকে চিন্তামুক্ত করতে পারলে তারা কাজে অধিক উৎসাহী হবে?
- নাফিজের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে স্প্রিড হাউজিং লি.-এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
- আব্রাহাম মাসলো প্রদত্ত চাহিদার সোপান তত্ত্ব অনুসারে সামাজিক চাহিদার পরবর্তী চাহিদা কী?
- অনার্থিক প্রেষণার উদ্দেশ্য হলো- i. খরচ কমানো ii. সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধিiii. বিনোদন অভাব নিবারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- উন্নত মনোবল ও সুস্বাস্থ্যের জন্য প্রেষণার কোন উপাদানটি আবশ্যক?
- সমাপ্তি স্টিল লিমিটেড কর্মীদের জন্য নিজস্ব আবাসিক ভবন স্থাপন করেছে। এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- প্রেষণার 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব' কে দিয়েছেন?
- বন্ধুর আশ্চর্যান্বিত হওয়ার কারণ-i. বাংলাদেশে আর্থিক প্রেষণাদানই গুরুত্বপূর্ণii. সাফল্য ও স্বীকৃতির বিষয়টির গুরুত্বও দেশে কম। iii. দু'টি দেশের কর্মীদের দৃষ্টিভঙ্গিগত ভিন্নতা রয়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- Motivation ল্যাটিন যে শব্দ থেকে এসেছে তা হলো-
- রেজোয়ান আহমেদ-এর প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রেষণা চালু রয়েছে?