ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
A. বিমা
B. বোনাস
C. ভয়ভীতি প্রদর্শন
D. দায়িত্ব প্রদান
সঠিক উত্তরঃ
D.
দায়িত্ব প্রদান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্ররোচক হতে পারে-i. আর্থিক ii. দীর্ঘস্থায়ী iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- রেজোয়ান আহমেদ প্রেষণাদানের কোন উপাদানটি যুক্ত করলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার কমে যাবে?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- প্রেষণার ফলাফল নিচের কোনটি দ্বারা প্রকাশিত হয়?
- নুর মোহাম্মদ কেয়া কসমেটিক্স এর বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি একটি কাব্য রচনা করেছেন। এটি মাজলোর কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- মি. নোমানের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে প্রজাপতি হাউজিং লি. এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে 'সামাজিক চাহিদা' কোন স্তরে?
- কোনটি প্রেষণা চক্র?
- কোন দেশের অধিকাংশ শ্রমিক দারিদ্র্য-সীমার নিচে অবস্থান করে?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- কর্মীর আর্থিক নিরাপত্তা বলতে বোঝায়-i. উপযুক্ত বেতন ii. প্রভিডেন্ট ফান্ডiii. পেনশন ও গ্র্যাচুইটিনিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার ফলাফল হলো-i. উচ্চ কার্যসন্তুষ্টি ii. উচ্চ মনোবলiii. ব্যয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দানের আর্থিক পদ্ধতির বহির্ভূত কোনটি?
- মি. অমিত সরকারি কর্মকর্তা। তার বন্ধু বেসরকারি অফিসে অনেক বেশি বেতন পেলেও মি. অমিত তার চাকরিতেই সন্তুষ্ট। তার কার্যসন্তুষ্টির কারণ- i. চাকরির নিরাপত্তাii. ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা ব্যবস্থাiii: দ্রুত পদোন্নতির সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা মূলত কোনটিকে প্রভাবিত করে?
- 'X তত্ত্বে' মানুষের প্রকৃতি ও আচরণ সম্পর্কে কীরূপ ধারণা ব্যক্ত করা হয়েছে?'
- মাতলুব আহমেদ নিটল মটরস এর চেয়ারম্যান। তিনি সংসদ সদস্য হয়ে এলাকার জনগণের সেবায় সকল সম্পদ উৎসর্গ করতে আগ্রহী। মাতলুব আহমেদ এর এরূপ প্রত্যাশা প্রেষণা তত্ত্বে কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি চাহিদা তাড়না সোপানতত্ত্বের সামাজিক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- অভাববোধ সৃষ্টি করে কর্মীদের-
- সৌহার্দপূর্ণ শিল্প-সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করে কোনটি?
- প্রেষণা প্রধানত কয় প্রকার?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করেii. মনকে সজিব-সতেজ করেiii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- ডগলাস ম্যাকগ্রেগর কর্মী ব্যবস্থাপনার ওপর ভিত্তি করে X ও Y তত্ত্ব প্রদান করেছেন। তাঁর এ তত্ত্বসমূহ ব্যবস্থাপনাকে সহায়তা করে- i. কর্মীদের মানসিক অবস্থা মূল্যায়ন করতেii. অবস্থা বুঝে কর্মীদের উন্নয়নে গুরুত্ব দিতে iii. কার্যকর নেতৃত্ব ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে সরাসরি জড়িত কোনটি?
- বর্তমান অবস্থায় শ্রমিকদের ধরে রাখতে মিস আদিবার করণীয় হতে পারে-i. ভালো জায়গায় কারখানা স্থানান্তরii. অসুস্থ শ্রমিকদের কাজ থেকে বাদ দেওয়াiii. কারখানার কার্য পরিবেশ উন্নত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- বিভিন্ন পর্যায়ের জনশক্তি একই উপায়ে সমান প্রেষিত হয় না। এর কারণ হলো-i. কর্মীদের অভাবের ভিন্নতাii. কর্মীদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার ভিন্নতা iii. কর্মীদের বংশ গৌরবে?? ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় কোনটি?
- শামীম একজন প্রতিশ্রুতিশীল ব্যবস্থাপক। তাকে প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- শ্রমিকদের মাঝে বিরাজমান চাপা অসন্তোষ দূরীকরণে করণীয় হতে পারে-i. পদোন্নতির সুযোগ ii. চাকরির নিরাপত্তা বিধান iii. তত্ত্বাবধানের মান বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- প্রেষণা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- জনাব আব্দুল আহাদ মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করে ii. মনকে সজিব-সতেজ করে iii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- Maslow- যেসব উপাদানকে নিরাপত্তার চাহিদার অন্তর্ভুক্ত করেছেন-i. স্নেহ-ভালোবাসা ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. সামাজিক নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রেষণার কৌশল লক্ষ করা যায়?
