'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
A. প্রেষণামূলক
B. রক্ষণাবেক্ষণমূলক
C. আর্থিক
D. অনার্থিক
সঠিক উত্তরঃ
A.
প্রেষণামূলক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কত সালে প্রবর্তিত হয়?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত হলো- i. জৈবিক চাহিদা ii. সামাজিক চাহিদা iii. অধিক প্রাপ্তির চাহিদা নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গ 'রক্ষণাবেক্ষণ তত্ত্ব' আবিষ্কারের জন্য কোন ইউনিভার্সিটিতে গবেষণা চালান?
- রক্ষণাবেক্ষণকারী উপাদান কোনটির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- স্টার ব্যাংক তার কর্মীদের ভালো বেতন ও সুযোগ-সুবিধা দেয়। এখন নিচের কোনটি তাদের জন্য আর্থিক প্রেষণাদানের অন্যতম উপায় হতে পারে? [
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- Motivation শব্দটি Movere শব্দ থেকে উৎপত্তি হয়েছে। Movere কোন ভাষা থেকে এসেছে?
- নিরাপত্তা প্রদান কোন ধরনের প্রেষণার উপায়?
- কর্মীদের পদোন্নতির সাথে কোনটি জড়িত?
- শান্তা লি. এ কর্মীদের অসন্তুষ্টির কারণ কোনটি?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা বলে?
- কোন শ্রেণির প্রেষণার অভাবে কর্মীরা চাকরি ছেড়ে চলে যাচ্ছেন?
- পিংক গার্মেন্টেসের কর্মীরা সন্তোষজনক সেবা না দিয়ে প্রায়ই ছাঁটাই করা হয়। এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো – - i. বেতন ii. স্বীকৃতি iii. সাফল্য নিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিকদের মাঝে বিরাজমান চাপা অসন্তোষ দূরীকরণে করণীয় হতে পারে-i. পদোন্নতির সুযোগ ii. চাকরির নিরাপত্তা বিধান iii. তত্ত্বাবধানের মান বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- আব্রাহাম মাসলো প্রদত্ত চাহিদার সোপান তত্ত্ব অনুসারে সামাজিক চাহিদার পরবর্তী চাহিদা কী?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- হার্জবার্গের মতে নিচের কোনটি কর্মীদের কাজে প্রেষিত করে?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে-i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের প্রায় সব ধরনের উৎপাদনশীল কারখানায় রাতের বেলা টিভি-রেডিও চালিয়ে কর্মীদের বিনোদনের ব্যবস্থা করা হয়, এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- নেতিবাচক প্রেষণার উপাদান হলো- i. পদাবনতি ii. বরখাস্তiii. তিরস্কার নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব আহমদ যেসব প্রেষণা প্রদান করেন তা হলো-i. উপযুক্ত পারিশ্রমিক ii. সঠিক নেতৃত্ব iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আকিব মাসলোর প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- মি. সালামের জন্য কোন ধরনের প্রেষণা প্রযোজ্য?
- প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়-i. কর্মীর মনোবল ii. কর্মীর কার্যসন্তুষ্টি iii. কর্মসম্পাদনের পরিমাণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মীদেরকে অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায়?
- মুক্তা লেদারস-এ শ্রমিকদের মজুরি ভালো। কিন্তু শ্রমিকরা চাকরি ছেড়ে যাচ্ছে। তাদের ধরে রাখার জন্য প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- i. উত্তম কার্য পরিবেশ ii. চাকরির নিরাপত্তা iii. পরিবহন সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- জনাব আহমদের ব্যবসায়ের উন্নতিতে কী ধরনের প্রেষণা কাজ করছে?
- আব্রাহাম মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের স্তর কয়টি?
- "Motivation is the strength of the drive towards an action"- সংজ্ঞাটি কার?
- নেতৃত্বের কৌশল আল আমিনের কোন ধরনের প্রেষণা?
- বাংলাদেশে শ্রমিকদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রেষণার সবচেয়ে আলোচিত ও জনপ্রিয় তত্ত্বটি কার?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির কর্মীদের কার্যকলাপ প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সম্পর্কিত?
- প্রেষণার উপায় 'প্রশিক্ষণ' কর্মীর ওপর কীরূপ প্রভাব ফেলতে পারে? i. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায় ii. মনোবল বৃদ্ধি করতে পারে iii. সাফল্যজনকভাবে কার্যসম্পাদন করতে পারে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা মূলত কোনটিকে প্রভাবিত করে?
