শান্তা লি. এ কর্মীদের অসন্তুষ্টির কারণ কোনটি?
A. চিকিৎসা সুবিধার অভাব
B. যাতায়াত সুবিধার অভাব
C. সুষ্ঠু কর্মপরিবেশের অভাব
D. প্রশিক্ষণ সুবিধার অভাব
সঠিক উত্তরঃ
C.
সুষ্ঠু কর্মপরিবেশের অভাব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনো কাজ পরিকল্পনা অনুযায়ী সম্পাদিত হচ্ছে কিনা তা তদারক করা সঠিক সময়ে কার্যসম্পাদনের জন্য অপরিহার্য। তদারকির কাজটি কীভাবে সম্পাদিত হয়?
- নিচের কোনটি দ্বি-উাপদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদানের মধ্যে পড়ে?
- 'বিমা ব্যবস্থা' কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- পদাবনতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বে রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদানের অন্তর্ভুক্ত হলো- i. কোম্পানির নিয়মনীতি ii. চাকরির নিরাপত্তাiii. কার্যপরিবেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করলে বৃদ্ধি পাবে- i. বোনাসের অংশii. কর্মীদের দক্ষতা iii. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. অমিত সরকারি কর্মকর্তা। তার বন্ধু বেসরকারি অফিসে অনেক বেশি বেতন পেলেও মি. অমিত তার চাকরিতেই সন্তুষ্ট। তার কার্যসন্তুষ্টির কারণ- i. চাকরির নিরাপত্তাii. ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা ব্যবস্থাiii: দ্রুত পদোন্নতির সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি করে কোনটি?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক কোন উপাদানটি কর্মীদের অসন্তুষ্টি দূর করে?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার প্রথম স্তর কোনটি?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অভাবে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে ছন্দপতন ঘটে?
- অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা জনাব তাওহীদ এমন কিছু করতে চান যাতে মৃত্যুর পরও মানুষের মাঝে বেঁচে থাকতে পারেন। জনাব তাওহীদের চাহিদা কোন পর্যায়ের?
- 'Z' তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে মনস্তাত্ত্বিক বিষয়টি প্রভাবযুক্ত?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- ভিয়েলাটেক্স প্রতিবছর কর্মীদের নিয়ে বনভোজনের আয়োজন করে। এটি বৃদ্ধি করবে- i. কার্যসন্তুষ্টি ii. আন্তরিকতা iii. বিশৃঙ্খলা নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মি. নোমানের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ হয়েছে?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ -i. পদের ভিন্নতা ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার একটি মৌলিক কার্য হিসেবে প্রেষণা দ্বারা বোঝায়- i. উৎসাহ-উদ্দীপনা জাগ্রত করা ii. কর্মীর কাজের মূল্যায়ন iii. আচরণ প্রভাবিত করে লক্ষ্যার্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- শামীম একজন প্রতিশ্রুতিশীল ব্যবস্থাপক। তাকে প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- শামীম একজন প্রতিশ্রুতিশীল ব্যবস্থাপক। তাকে প্রেষণাদানে কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে চাহিদাকে কয়টি সোপানে ভাগ করা হয়েছে?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- অনিক এন্ড কোম্পানির ব্যবস্থাপক কর্মীদের দলবদ্ধভাবে কাজ করার ব্যবস্থা করেন। ব্যবস্থাপক কর্মীদের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ করেন?
- X ও Y তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুসারে নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- মি. অমিত সরকারি কর্মকর্তা। তার বন্ধু বেসরকারি অফিসে অনেক বেশি বেতন, পেলেও মি. অমিত তার চাকরিতেই সন্তুষ্ট। তার কার্যসন্তুষ্টির কারণ- i. চাকরির নিরাপত্তাii. ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা ব্যবস্থা'iii. উপরিআয়ের সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- উৎপাদনশীলতা কী?
- Maslow-এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম ধাপ কোনটি?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- জনাব বারী কোন কারণে কর্মীদের প্রেষণা প্রদান করেন?
- বাংলাদেশের রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানগুলো হতে অতিমাত্রায় কর্মীরা বেসরকারি পর্যায়ে চাকরি নিয়ে চলে যাচ্ছেন। এক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা পদ্ধতির অভাব রয়েছে?
- Motivation ল্যাটিন যে শব্দ থেকে এসেছে তা হলো-
- কর্মীদের পদোন্নতির সাথে কোনটি জড়িত?
- মেহেরুন নেছা একজন সৃষ্টিধর্মী লেখক। অর্থ-বিত্তও খুব একটা কম নেই। মেহেরুন নেছা মাজলোর চাহিদা-সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- মুজাহিদুল বাশার একজন সরকারি চাকরিজীবী। সম্প্রতি একটা সুযোগ পেয়ে তিনি মধ্যপ্রাচ্যে চাকরি নিয়ে চলে যান। চাহিদার কোন উপাদানের অভাবে মুজাহিদুল বাশার মধ্যপ্রাচ্যে পাড়ি জমান?
- ইতিবাচক প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. উৎপাদনশীলতা ii. শ্রম-ঘূর্ণায়মানতা iii. মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
