প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
A. পরিকল্পনা
B. সংগঠন
C. নির্দেশনা
D. নেতৃত্ব দান
সঠিক উত্তরঃ
D.
নেতৃত্ব দান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মাসলোর মতে মানুষের জৈবিক চাহিদা হলো- i. অন্ন ও বস্ত্রের চাহিদা ii. বস্ত্র ও বাসস্থানের চাহিদা iii. শিক্ষা ও চিকিৎসার চাহিদানিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণার প্রেষণামূলক উপাদান?
- প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- অনার্থ??ক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত- i. ক্যান্টিন ব্যবস্থা ii. পুরস্কারiii. স্বীকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে কয়টি সোপান/ধাপ রয়েছে?
- মেহেরুন নেছা একজন সৃষ্টিধর্মী লেখক। অর্থ-বিত্তও খুব একটা কম নেই। মেহেরুন নেছা মাজলোর চাহিদা-সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- মি. সজীব ভবিষ্যতে বড় ব্যবস্থাপক হতে চায়। তার জন্য প্রেষণার উপায় হতে পারে-i. প্রশিক্ষণ সুবিধা ii. পদোন্নতির সুযোগiii. প্রতিযোগিতামূলক কাজনিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত স্বপ্ন পূরণ হলে জনাব কাইফের বৃদ্ধি পাবে- i. সামাজিক মর্যাদা ii. পৃথক ভাবমূর্তি প্রতিষ্ঠা iii. শিক্ষাগত যোগ্যতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- লিমন যে প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন সেটি কর্মীদেরকে ওভারটাইম ভাতা প্রদান করে। এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- উদ্দীপকে মালোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী জনাব রবিন কোন ধরনের চাহিদা অনুভব করছেন?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে প্রেষণার গুরুত্ব সম্পর্কিত তিনটি বিবৃতি হলো-i. পরিকল্পনা, সমন্বয়, নিয়ন্ত্রণ প্রভৃতি কার্য বাস্তবায়নে সহায়ক ii. কর্মীর মনোবল ও দক্ষতা বৃদ্ধির সহায়কiii. শ্রমঘণ্টা হ্রাস পায়, কিন্তু ব্যয় বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- 'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
- 'Z' তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে কয়টি সোপান/ধাপ রয়েছে?
- মি. আকিব মাসলোর প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় কোনটি?
- William G. Ouchi কত সালে 'Z' তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
- ডগলাস ম্যাকগ্রেগর কর্মী ব্যবস্থাপনার ওপর ভিত্তি করে X ও Y তত্ত্ব প্রদান করেছেন। তাঁর এ তত্ত্বসমূহ ব্যবস্থাপনাকে সহায়তা করে- i. কর্মীদের মানসিক অবস্থা মূল্যায়ন করতেii. অবস্থা বুঝে কর্মীদের উন্নয়নে গুরুত্ব দিতে iii. কার্যকর নেতৃত্ব ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব'-এর প্রবর্তক কে?
- প্রেষণা দানের আর্থিক পদ্ধতির বহির্ভূত কোনটি?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- রাজিয়া খাতুন একটি বৃহদায়তন কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি অধস্তনদের সাথে সবসময় সুসম্পর্ক বজায় রেখে চলেন। এটি দ্বি- উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদান?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে- i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত-i. বোনাসii. প্রশিক্ষণiii. পারিশ্রমিকনিচের কোনটি সঠিক?
- নিরাপত্তা প্রদান কোন ধরনের প্রেষণার উপায়?
- অনার্থিক প্রেষণার কোন উপাদানটি কর্মীকে সর্বদা কাজের প্রতি অমনোযোগী করে রাখে?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের জৈবিক চাহিদা কোনটি?
- কোন ব্যক্তি 'X' তত্ত্ব এবং 'Y' তত্ত্ব দুটির প্রবর্তক?
- হাবিব একটি প্রতিষ্ঠানে সহকারী ব্যবস্থাপক হিসেবে দীর্ঘ ৮ বছর ধরে কর্মরত আছেন।নিচের প্রেষণার কোন উপাদানটি হাবিবের জন্য সর্বোচ্চ প্রণোদনামূলক হতে পারে?
- প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- আত্মতৃপ্তির চাহিদা হলো-i.. সুনাম ii. সহযোগিতাiii. প্রভাব-প্রতিপত্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- অভাববোধ সৃষ্টি করে কর্মীদের-
- নিম্নোক্ত কোন প্রেষণা নিশ্চিত করা গেলে রাষ্ট্রায়াত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের চাকরি ছাড়ার প্রবণতা কমানো যাবে?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বে প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো-i. বেতন ii. স্বীকৃতিiii. সাফল্য নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণাদানের আর্থিক পদ্ধতি কোনটি?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
