প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
A. পরিকল্পনা
B. সংগঠন
C. নির্দেশনা
D. নেতৃত্ব দান
সঠিক উত্তরঃ
D.
নেতৃত্ব দান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পদাবনতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করেii. মনকে সজিব-সতেজ করেiii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- অনার্থিক প্রেষণা কোনটি?
- X তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- Herzberg কতজন প্রকৌশল ও হিসাবরক্ষকের ওপর জরিপ চালিয়ে দ্বি-উপাদান তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
- আকিজ গ্রুপ আবাসিক বসবাসকারী কর্মীদের জন্য কীরূপ প্রেষণা পদ্ধতি প্রবর্তন করতে পারে?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কী?
- কোনটি মানুষকে কর্মচঞ্চল করে তোলে?
- 'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- কোন ব্যক্তি 'X' তত্ত্ব এবং 'Y' তত্ত্ব দুটির প্রবর্তক?
- ব্যবস্থাপনার নিচের কোন কাজটির অবর্তমানে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বৃদ্ধি পায়?
- 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব'-এর প্রবর্তক কে?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা, বলে?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?