প্রেষণা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
A. শারীরিক প্রক্রিয়া
B. মনস্তাত্ত্বিক প্রক্রিয়া
C. ব্যবহারিক প্রক্রিয়া
D. প্রায়োগিক প্রক্রিয়া
সঠিক উত্তরঃ
B.
মনস্তাত্ত্বিক প্রক্রিয়া
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- শ্রমিক-কর্মীদেরকে কী ধরনের অনিশ্চয়তা থেকে চিন্তামুক্ত করতে পারলে তারা কাজে অধিক উৎসাহী হবে?
- কর্মীদের পদোন্নতির সাথে কোনটি জড়িত?
- মি. মারুফ ১০,০০০ টাকা বেতনে অস্থায়ী ভিত্তিতে একটি চাকরি পান। এতে তার পরিবারের ভরণ-পোষণের ব্যবস্থা হয়। এতে তার চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী কোন অভাব পূরণ হয়েছে?
- প্রেষণার উপায় 'প্রশিক্ষণ' কর্মীর ওপর কীরূপ প্রভাব ফেলতে পারে? i. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায় ii. মনোবল বৃদ্ধি করতে পারে iii. সাফল্যজনকভাবে কার্যসম্পাদন করতে পারে নিচের কোনটি সঠিক?
- উৎপাদনশীলতা কী?
- ল্যাটিন Movere শব্দের অর্থ হলো-
- X তত্ত্বে মানুষকে কীভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে?
- প্রেষণার সাধারণ সমীকরণ নিচের কোনটি?
- অনেক দিনের দাবির প্রেক্ষিতে টু-স্টার কর্পোরেশন তাদের শ্রমিকদের শ্রমিকসংঘ করার অনুমোদন দেয়। এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- রইস বাজারের একটা দোকানের কর্মচারী। তার কাজে সে সন্তুষ্ট নয়। তাকে প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- i. পদোন্নতি ii. অধিক বেতন iii. প্রভিডেন্ড ফান্ড নিচের কোনটি সঠিক?
- Herzberg-যে বইতে দ্বি-উপাদান তত্ত্ব প্রকাশ করেন, তার নাম কী?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপানটি কী?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- William G. Ouchi কত সালে 'Z' তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
- প্রতিষ্ঠান ছেড়ে কর্মীদের চলে যাওয়ার পিছনে মুখ্য কারণ কোনটি?
- মানবশক্তি হলো প্রেষণার মূল-
- 'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
- মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
- প্রেষণার ফলাফল হলো-i. উচ্চ কার্যসন্তুষ্টি ii. উচ্চ মনোবলiii. ব্যয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- X তত্ত্বের প্রবক্তা কে?