রেজোয়ান আহমেদ প্রেষণাদানের কোন উপাদানটি যুক্ত করলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার কমে যাবে?
A. মত প্রকাশের সুযোগ
B. সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি
C. প্রভাব-প্রতিপত্তি
D. ব্যবস্থাপনায় অংশগ্রহণ
সঠিক উত্তরঃ
A.
মত প্রকাশের সুযোগ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- কৃষ্ণ দত্ত চিকিৎসা পেশায় সাফল্য অর্জন প্রেষণার নিচের কোন তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত?
- Motivation ল্যাটিন যে শব্দ থেকে এসেছে তা হলো-
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে একজন কর্মীর বৃদ্ধি পায়-
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপে কী ঘটে?
- বিমা ব্যবস্থা কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- প্রেমিত আচরণের বৈশিষ্ট্য হলো- i. এটি উদ্দেশ্য প্রণোদিত ii. অপেক্ষাকৃত দীর্ঘস্থায়ী iii. এটি অভ্যন্তরীণভাবে সৃষ্ট নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরের চাহিদার অভাব বিদ্যমান?
- প্রেষণা একটি-
- কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। উদ্দীপকের বর্ণনা অনুযায়ী নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- আব্রাহাম মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের স্তর কয়টি?
- নিচের কোনটি অনার্থিক প্রেষণার উপাদান?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কোনটি?
- Herzberg এর তত্ত্বে কয়টি উপাদানের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- প্রেষণা ও মনোবল সম্পর্কিত- i. প্রেষণা ও মনোবল উভয়ই ব্যক্তির মনের সাথে সম্পৃক্ত ii. প্রেষণা কর্মীর কাজ করার ইচ্ছার সাথে জড়িত iii. মনোবল কর্মীর ইচ্ছাকে প্রভাবিত করে নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী নাফিজের কোন ধরনের চাহিদা পুরণ হয়েছে?
- কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি করে কোনটি?