মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
A. জৈবিক চাহিদা
B. নিরাপত্তার চাহিদা
C. সামাজিক চাহিদা
D. আত্মতৃপ্তির চাহিদা
সঠিক উত্তরঃ
B.
নিরাপত্তার চাহিদা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- Maslow-এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের কার্যে উৎসাহ বৃদ্ধি করার মানসিক অবস্থা তৈরি করাকে কী বলে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান নিচের কোনটি?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- প্রেষণাদানের মূল উপায় কয়টি?
- 'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাপক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- কর্মীদের মনোবল নিচের কোনটির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করলে বৃদ্ধি পাবে- i. বোনাসের অংশii. কর্মীদের দক্ষতা iii. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- . চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- রক্ষণাবেক্ষণকারী উপাদান কোনটির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- সমাপ্তি স্টিল লিমিটেড কর্মীদের জন্য নিজস্ব আবাসিক ভবন স্থাপন করেছে। এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রেষণার কৌশল লক্ষ করা যায়?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণার প্রেষণামূলক উপাদান?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে প্রেষণার গুরুত্ব সম্পর্কিত তিনটি বিবৃতি হলো- i. পরিকল্পনা, সমন্বয়, নিয়ন্ত্রণ প্রভৃতি কার্য বাস্তবায়নে সহায়ক ii. কর্মীর মনোবল ও দক্ষতা বৃদ্ধির সহায়ক iii. শ্রমঘণ্টা হ্রাস পায়, কিন্তু ব্যয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী প্রেষণাদানকারী উপাদান কোনটি?