কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
A. প্রেষণা
B. সম্পর্ক
C. সামর্থ্য
D. জ্ঞান
সঠিক উত্তরঃ
B.
সম্পর্ক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীদের কার্যসম্পাদন প্রচেষ্টা নির্ভর করে কোনটির ওপর?
- প্রেষণাদানের আর্থিক পদ্ধতি কোনটি?
- নাফিজের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে স্প্রিড হাউজিং লি.-এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে-i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি প্রভাবিত হয়?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে কোনটি অধিক কার্যকর?
- কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি করে কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- প্রতিষ্ঠান পরিচালনার জটিলতম পাদান কোনটি?
- প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে- i. অগ্রিম প্রদানii. সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ iii. কাজের নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবসায় পরিচালনার জটিলতম উপাদান কোনটি?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- প্রেষণার অনার্থিক উপায় হলো-i. পদোন্নতিii. প্রশিক্ষণ iii. স্বীকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- "সকল মানবীয় আচরণ নির্দিষ্ট লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিচালিত হয়।"-কথাটি কে বলেছেন?
- ইতিবাচক প্রেষণা কত প্রকারের?
- প্ররোচক হতে পারে-i. আর্থিক ii. দীর্ঘস্থায়ী iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের পদোন্নতির সাথে কোনটি জড়িত?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা, বলে?
- পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?