প্রেষণার ফলাফল নিচের কোনটি দ???বারা প্রকাশিত হয়?
A. ব্যবসায় সাফল্য
B. কর্মী আচরণ
C. কাজের স্থায়িত্ব
D. উৎপাদন
সঠিক উত্তরঃ
B.
কর্মী আচরণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার ইংরেজি 'Motivation' শব্দটি কোন ভাষা হতে এসেছে?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- মি. অমিত সরকারি কর্মকর্তা। তার বন্ধু বেসরকারি অফিসে অনেক বেশি বেতন পেলেও মি. অমিত তার চাকরিতেই সন্তুষ্ট। তার কার্যসন্তুষ্টির কারণ- i. চাকরির নিরাপত্তাii. ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা ব্যবস্থাiii: দ্রুত পদোন্নতির সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- . চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- Maslow-এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো-i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্ব iii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- কানাডার চাকরিতে বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে কর্মীদের মাথা ঘামাতে হয় না। নিচের কোনটি তাদের জন্য প্রেষণামূলক উপাদান?
- বাংলাদেশের শ্রমিক-কর্মীদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা প্রক্রিয়া সবচেয়ে কার্যকর?
- রহমান সাহেব কর্তৃক শ্রমিক-কর্মীদেরকে প্রদত্ত আর্থিক প্রেষণাগুলো কী কী?i. উপযুক্ত বেতন-ভাতা ii. চিকিৎসা ও বিমাiii. আর্থিক ও চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে প্রেষণার গুরুত্ব সম্পর্কিত তিনটি বিবৃতি হলো- i. পরিকল্পনা, সমন্বয়, নিয়ন্ত্রণ প্রভৃতি কার্য বাস্তবায়নে সহায়ক ii. কর্মীর মনোবল ও দক্ষতা বৃদ্ধির সহায়ক iii. শ্রমঘণ্টা হ্রাস পায়, কিন্তু ব্যয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো – - i. বেতন ii. স্বীকৃতি iii. সাফল্য নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপ কী?
- বিমা ব্যবস্থা কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- প্রেষণার ক্ষেত্রে প্রভাব সৃষ্টিকারী উপাদান কোনটি?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- নেতিবাচক প্রেষণার উপাদান হলো- i. পদাবনতি ii. বরখাস্তiii. তিরস্কার নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক কোন উপাদানটি কর্মীদের অসন্তুষ্টি দূর করে?
- অনিক এন্ড কোম্পানির ব্যবস্থাপক কর্মীদের দলবদ্ধভাবে কাজ করার ব্যবস্থা করেন। ব্যবস্থাপক কর্মীদের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ করেন?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপকরণের সাথে জড়িত নয়? i. মুনাফার অংশ ii. সুষ্ঠু কার্য পরিবেশiii. দক্ষ তত্ত্বাবধান, নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- প্রেষণার ক্ষেত্রে প্রভাব সৃষ্টিকারী উপাদান কোনটি?
- অনেক কর্মীর নিকট আর্থিক উপকরণের চেয়ে অন্যান্য কতিপয় বিষয় কাঙ্ক্ষিত থাকে। যেমন- i. সামাজিক মর্যাদা ii. প্রভাব-প্রতিপত্তি iii. প্রশংসা ও সুনাম নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবসায় পরিচালনার জটিলতম উপাদান কোনটি?
- নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য মানুষকে প্রভাবিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?
- প্রেষণা মূলত কোনটিকে প্রভাবিত করে?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- প্রেষণা ও মনোবল সম্পর্কিত- i. প্রেষণা ও মনোবল উভয়ই ব্যক্তির মনের সাথে সম্পৃক্ত ii. প্রেষণা কর্মীর কাজ করার ইচ্ছার সাথে জড়িত iii. মনোবল কর্মীর ইচ্ছাকে প্রভাবিত করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিকদের প্রেষণাদানের উপায় হলো- i. কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা ii. ন্যায্য মজুরি iii. চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করে ii. মনকে সজিব-সতেজ করে iii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণার অনার্থিক উপায়?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করেii. মনকে সজিব-সতেজ করেiii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- ল্যাটিন Movere শব্দের অর্থ হলো-
- পদাবনতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- William G. Ouchi কোন দেশের ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ ছিলেন?
- প্রেষণার সবচেয়ে আলোচিত ও জনপ্রিয় তত্ত্বটি কার?
- প্রেষণাদানের আর্থিক পদ্ধতি কোনটি?
- রেজোয়ান আহমেদ-এর প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রেষণা চালু রয়েছে?
- প্রেষণা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- 'X তত্ত্বে' মানুষের প্রকৃতি ও আচরণ সম্পর্কে কীরূপ ধারণা ব্যক্ত করা হয়েছে?'
