প্রতিষ্ঠান ছেড়ে কর্মীদের চলে যাওয়ার পিছনে মুখ্য কারণ কোনটি?
A. কাজের চাপ বৃদ্ধি
B. সুষ্ঠু কর্মপরিবেশের অভাব
C. বেতন-ভাতা সুবিধাজনক নয়
D. মিস আদিবার ক্ষুব্ধ আচরণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
সুষ্ঠু কর্মপরিবেশের অভাব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সৌহার্দপূর্ণ শিল্প-সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করে কোনটি?
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে জনাব জামিল কর্মীদের উৎপাদনের পরিমাণের ওপর বোনাস প্রদান ঘোষণা করলেন। এর ফলে কোনটি ঘটবে?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে কোনটি অধিক কার্যকর?
- ল্যাটিন Movere শব্দের অর্থ হলো-
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- ল্যাটিন শব্দ Movere-এর অর্থ হচ্ছে-i. চালনা করা ii. গতিশীল করা iii. প্ররোচিত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- ম্যাকগ্রেগরের 'Y' তত্ত্বে কর্মীরা-
- উদ্দীপকে বর্ণিত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রেষণার কোন তত্ত্বটি প্রযোজ্য?
- মূলত কয়টি উপাদানের মাধ্যমে প্রেষণাদান করা হয়?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক কে?
- 'X তত্ত্বে' মানুষের প্রকৃতি ও আচরণ সম্পর্কে কীরূপ ধারণা ব্যক্ত করা হয়েছে?
- সৌহার্দপূর্ণ শিল্প-সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করে কোনটি?
- আলিম একজন চিত্রশিল্পী। সে প্রচুর অর্থ উপার্জন করেছে, এখন সমাজসেবামূলক নানান কাজে অংশ নিচ্ছে। আলিম মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণার প্রেষণামূলক উপাদান?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান?
- X তত্ত্বে মানুষকে কীভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে?
- প্রেষণার ক্ষেত্রে প্রভাব সৃষ্টিকারী উপাদান কোনটি?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বে কয়টি সোপান বা স্তর রয়েছে?