ম্যাকগ্রেগরের 'Y' তত্ত্বে কর্মীরা-
A. দায়িত্ব এড়াতে চায়
B. কৃতিত্ব অর্জন করতে চায়
C. কাজকে অস্বাভাবিক মনে করে
D. সুযোগ পেলে কাজে ফাঁকি দেয়
সঠিক উত্তরঃ
C.
কাজকে অস্বাভাবিক মনে করে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীদের মনোবল নিচের কোনটির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপে কী ঘটে?
- অনার্থিক প্রেষণা কোনটি?
- বেঙ্গল জুস লিমিটেডে কোন ধরনের প্রেষণা বিদ্যমান?
- Maslow-এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার প্রথম স্তর কোনটি?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে একজন কর্মীর বৃদ্ধি পায়-
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের চতুর্থ সোপানটি কী?
- বিমা ব্যবস্থা কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- মি. অমিত সরকারি কর্মকর্তা। তার বন্ধু বেসরকারি অফিসে অনেক বেশি বেতন পেলেও মি. অমিত তার চাকরিতেই সন্তুষ্ট। তার কার্যসন্তুষ্টির কারণ- i. চাকরির নিরাপত্তাii. ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা ব্যবস্থাiii: দ্রুত পদোন্নতির সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- আরিফ সাহেব কোম্পানির এমডি। পরিচালকমন্ডলী তাঁকে খুবই চাপে রাখে। তাই তিনি কাজে আগ্রহ হারাচ্ছেন। তার জন্য প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- [i. পদোন্নতি ii. উত্তম কার্য পরিবেশ iii: অধিকতর কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে 'সামাজিক চাহিদা' কোন স্তরে?
- McGregor মা??ুষের প্রকৃতি ও আচরণের ওপর ভিত্তি করে যে ধরনের তত্ত্বের উদ্ভাবন করেন তা হলো- i. X তত্ত্বii. Y তত্ত্বiii. Z তত্ত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদার আওতাভুক্ত কোনটি?
- রেজোয়ান আহমেদ-এর প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রেষণা চালু রয়েছে?
- নিচের কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- পাবনা শাড়ি এম্পোরিয়াম চট্টগ্রাম নিউমার্কেটের বড় শাড়ির দোকান। ১০ জন বিক্রয়কর্মী কাজ করে। মালিক এমন কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- মুজাহিদুল বাশার একজন সরকারি চাকরিজীবী। সম্প্রতি একটা সুযোগ পেয়ে তিনি মধ্যপ্রাচ্যে চাকরি নিয়ে চলে যান। চাহিদার কোন উপাদানের অভাবে মুজাহিদুল বাশার মধ্যপ্রাচ্যে পাড়ি জমান?
- কোনটি প্রেষণার ভিত্তি?
- বিভিন্ন পর্যায়ের জনশক্তি একই উপায়ে সমান প্রেষিত হয় না। এর কারণ হলো-i. কর্মীদের অভাবের ভিন্নতাii. কর্মীদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার ভিন্নতা iii. কর্মীদের বংশ গৌরবে?? ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে সরাসরি জড়িত কোনটি?
- প্রণোদনাকারী উপাদান মূলত কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
- নিচের কোনটি অনার্থিক প্রেষণার উপাদান?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার বিভিন্ন পদক্ষেপ হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজন অনুসন্ধান ii. বিভিন্ন বিভাগের কাজে যোগসূত্র প্রতিষ্ঠাiii. উদ্দীপক শনাক্তকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অভাবে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে ছন্দপতন ঘটে?
- আত্মতৃপ্তির চাহিদা হলো-i.. সুনামii. সহযোগিতাiii. প্রভাব-প্রতিপত্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- Maslow এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার সাধারণ সমীকরণ নিচের কোনটি?
- মাসলোর চাহিদা সোপানতত্ত্বে কয়টি ধাপ আছে?
- মানুষের মাঝে পৃথক ভাবমূর্তি তৈরি করার ইচ্ছা চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরের অন্তর্ভুক্ত?
- পিনাকি কর্পোরেশন বছর শেষে তাদের সেরা কর্মী হিসেবে জনাব আসাদকে মনোনীত করল। এ কৌশলটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- টুয়াং গ্রুপ কর্মীদের পদোন্নতি কম দিলেও প্রতিষ্ঠানটি সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ নিশ্চিতে সর্বোচ্চ চেষ্টা করছে। এজন্য প্রয়োজন- i. কেন্টিন স্থাপন ii. বিশ্রামাগার প্রতিষ্ঠা iii. প্রার্থনা কক্ষ স্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি চাহিদা সোপান তত্ত্বের চাহিদাবহির্ভূত?
- মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
