বটমলাইন প্রতিষ্ঠানে কর্মী অসন্তোষ দেখা দিল। প্রতিষ্ঠানটিতে' যে উপাদানের অনুপস্থিতি থাকতে পারে তা হলো-
i. সুষ্ঠু নীতি
ii. ন্যায্য বেতন
iii. উত্তম কার্যপরিবেশ
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কত সালে প্রবর্তিত হয়?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- প্রেষণার ক্ষেত্রে প্রভাব সৃষ্টিকারী উপাদান কোনটি?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপকরণের সাথে জড়িত নয়? i. মুনাফার অংশ ii. সুষ্ঠু কার্য পরিবেশ iii. দক্ষ তত্ত্বাবধাননিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির নিচের পর্যায়ের নির্বাহীদের অসন্তুষ্টির মুখ্য কারণ কোনটি
- অনার্থিক প্রেষণার উপাদান কোনটি?
- মি. মিলটন একটি মধ্যাকর্ষণ কোম্পানিতে ভালো বেতনে চুক্তিভিত্তিতে চাকরিতে নিয়োজিত। চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চয়তা নেই বলে তিনি চিন্তিত। মি. মিলটন চাহিদা প্রেষণাদানের কোন স্তরের অভাববোধ করছেন?
- কোনটি হার্জবার্গ তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদান?
- নিদ্রা চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ের আওতাভুক্ত?
- বাংলাদেশের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক বেসরকারি বিদ্যালয়ে ক্লাস নিচ্ছেন এবং ভালো সম্মানি পাচ্ছেন। কোন প্রেষণার অভাবে তারা বেসরকারি বিদ্যালয়ে ক্লাস নেন?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান?
- টিপু ব্যাপারি তার কর্মরত প্রতিষ্ঠান হতে ভালো অঙ্কের বেতন পেলেও প্রতিষ্ঠানটিতে কাজের ভালো পরিবেশ নেই। টিপু ব্যাপারি চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন ধাপের অভাববোধ করছে?
- দূরবর্তী কর্মীদের প্রেষণাদানে অধিক প্রযোজ্য হবে- i. বাসস্থান সুবিধাii. পরিবহন সুবিধা iii. বোনাস সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সজীব ভবিষ্যতে বড় ব্যবস্থাপক হতে চায়। তার জন্য প্রেষণার উপায় হতে পারে-i. প্রশিক্ষণ সুবিধা ii. পদোন্নতির সুযোগiii. প্রতিযোগিতামূলক কাজনিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব বারীর প্রতিষ্ঠানটির দিনে দিনে সম্প্রসারিত হওয়ার কারণ-i. উচ্চ প্রেষণা ii. উত্তম জীবনযাত্রা iii. উচ্চ কার্যসন্তুটি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটির সাথে অনার্থিক প্রেষণার সামঞ্জস্য রয়েছে?
- প্রেষণার বৈশিষ্ট্য হলো- i. এটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত তাড়না ও অভিপ্রায়ের সাথে সম্পর্কীত ii. প্রেষণার প্রভাব পড়ে মানুষের মনে যা আচরণের মাধ্যমে প্রকাশিত হয় iii. প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার একটা গুরুত্বপূর্ণ কাজ নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গের 'X' ও 'Y' তত্ত্বে 'X' তত্ত্ব দ্বারা মানুষের কোন গুণকে বোঝায়?
- কোনটি প্রেষণার অনার্থিক উপায়?
- প্রেষণাদানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতা ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতাiii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা নয়?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে নিচের কোনটি সরাসরি জড়িত?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- প্রেষণা প্রধানত কয় প্রকার?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় কোনটি?
- মাসলো কত সালে তার চাহিদার যোগান তত্ত্বটি প্রদান করেন?
- মাসলো চাহিদা তথ্য অনুযায়ী চাকরির স্থায়িত্ব কোন ধরনের চাহিদার অন্তর্গত?
- আত্মমর্যাদার চাহিদা নিচের কোনটি?
- অসন্তোষ নিরসনের জন্য কোন বিষয়ে বেশ নজর দিতে হবে?
- হার্জবার্গ 'রক্ষণাবেক্ষণ তত্ত্ব' আবিষ্কারের জন্য কোন ইউনিভার্সিটিতে গবেষণা চালান?
- বাংলাদেশে শ্রমিকদের প্রেষণাদানে কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ -i. পদের ভিন্নতা ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- Maslow এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- 'আজকের প্রণোদনামূলক উপাদানই আগামী দিনের হাইজিন উপাদান'- কথাটি কে বলেছেন?
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণাদান পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
