কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে?
A. বেতন
B. বোনাস
C. বাসস্থান
D. চাকরির নিরাপত্তা
সঠিক উত্তরঃ
D.
চাকরির নিরাপত্তা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- জনাব আমিনের ক্রমান্বয়ে বিত্ত ও সাফল্য লাভ প্রেষণার কোন তত্ত্বের মধ্যে পড়ে?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- অনার্থিক প্রেষণা হলো- i. ক্যান্টিন সুবিধা ii. পদোন্নতি iii. ন্যায়বিচার নিচের কোনটি সঠিক?
- বেঙ্গল জুস লিমিটেডে কোন ধরনের প্রেষণা বিদ্যমান?
- অনার্থিক প্রেষণার উদ্দেশ্য হলো –i. খরচ কমানো ii. সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি iii. বিনোদন অভাব নিবারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- আত্মতৃপ্তির চাহিদা হলো-i.. সুনামii. সহযোগিতাiii. প্রভাব-প্রতিপত্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রেষণার কৌশল লক্ষ করা যায়?
- হার্জবার্গ এর প্রণোদনাকারী উপাদান- i. স্বীকৃতি ii. পদোন্নতি iii. পারিশ্রমিক নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- 'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
- 'Z' তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- নিচের কোনটি আর্থিক প্রেষণার উপাদান?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় কোনটি?
- পিংকী আক্তারের চাহিদা পূরণের উপায় হলো- i. দলবদ্ধভাবে কাজের ব্যবস্থা করা ii. বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনার অংশগ্রহণ iii. সামাজিক সম্প্রীতি বাড়ানো নিচের কোনটি সঠিক?
- ডগলাস ম্যাকগ্রেগর কর্মী ব্যবস্থাপনার ওপর ভিত্তি করে X ও Y তত্ত্ব প্রদান করেছেন। তাঁর এ তত্ত্বসমূহ ব্যবস্থাপনাকে সহায়তা করে- i. কর্মীদের মানসিক অবস্থা মূল্যায়ন করতেii. অবস্থা বুঝে কর্মীদের উন্নয়নে গুরুত্ব দিতে iii. কার্যকর নেতৃত্ব ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদা ও সোপান তত্ত্বে কয়টি স্তর রয়েছে?