প্রেষণা দ্বারা নিচের কোনটি নির্দেশ করা হয়?
A. কর্মীর উৎসাহ বৃদ্ধি
B. ক্ষমতা বৃদ্ধি
C. প্রভাব বৃদ্ধি
D. শক্তি বৃদ্ধি
সঠিক উত্তরঃ
A.
কর্মীর উৎসাহ বৃদ্ধি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- জনাব আহমদ যেসব প্রেষণা প্রদান করেন তা হলো-i. উপযুক্ত পারিশ্রমিক ii. সঠিক নেতৃত্ব iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
- X তত্ত্বে মানুষকে কীভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে?
- কর্মীদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাপক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতাii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- বিমা ব্যবস্থা কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- ব্যবসায় পরিচালনার জটিলতম উপাদান কোনটি?
- মি. তৌফিকের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্ব পেয়েছে-i. জ্যেষ্ঠতাii. যোগ্যতাiii. মোসাহেবীনিচের কোনটি সঠিক?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত সখিনা কর্তৃক প্রাপ্ত সুবিধা মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন চাহিদা পূরণ করে?
- পদাবনতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় প্রাতিষ্ঠানিক সামর্থ্য বিবেচনার পরে কোনটি ঘটে?
- প্রতিষ্ঠানের আর্থিক অবস্থা খারাপ থাকায় ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও জনাব হাবিব তার কর্মীদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে পারেন না। কর্মীদের উৎসাহ বৃদ্ধিতে এক্ষেত্রে জনাব হাবিব করতে পারেন- i. উত্তম ব্যবহারii. রেশন প্রদানiii. ভালো কাজের প্রশংসা নিচের কোনটি সঠিক?
- Maslow-এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম ধাপ কোনটি?
- আর্থিক প্রেষণা হলো-i. বোনাস ii. প্রশিক্ষণ iii. পারিশ্রমিক নিচের কোনটি সঠিক?